Sachbearbeiter Prototypenbau Im Kundencenter - Stuttgart, Deutschland - Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG

Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind Kromberg & Schubert - ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und über 120-jähriger Firmengeschichte. Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie zum Bordnetzspezialisten.

Unser Erfolgsrezept? Mehr als Mitarbeiter an über 40 Standorten weltweit verbinden Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.

Bekennen Sie Farbe, bewegen Sie etwas

Zur Verstärkung unseres Teams im Kundencenter Mercedes-Benz suchen wir ab sofort einen

**Sachbearbeiter Prototypenbau im Kundencenter Mercedes-Benz (m/w/d)**
**Standort Renningen bei Stuttgart, Vollzeit, Elternzeitvertretung (ca. 1,5 Jahre)
- Unterstützung der Fahrzeugaufbauten beim Kunden Mercedes-Benz vor Ort bezüglich der Bordnetzumfänge
- Durchführung und Koordination von Nacharbeiten vor dem Einbau und am Fahrzeug
- Bordnetz-Fehlersuche am Fahrzeug
- Dokumentation der aufgetretenen Fehler
- Fehleranalyse im Team zusammen mit der Entwicklung und Schaltplanerstellung
- Reporting des Status und der Abstellmaßnahmen
- Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Fahrzeugaufbauten beim Kunden
- Interne Abstimmung mit allen Projektmitgliedern und der Produktion
- Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
- Circa zwei Jahre Berufserfahrung im Automotive-Umfeld
- Gute Kenntnisse in den Systemen in der Fahrzeugelektrik
- Gute Kenntnisse in der Fehlersuche am Fahrzeug sind wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
- Familiäre Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien in interdisziplinären Teams
- Leistungsorientiertes Gehalt inklusive Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie VWL- und BAV-Zuschüssen
- Gelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
- Regelmäßige Schulungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.)
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing