HR Mitarbeiter:in - Konstanz, Deutschland - combit GmbH

combit GmbH

Geprüftes Unternehmen

Konstanz, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Deine Vorteile bei uns

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben seit 1989 Softwarelösungen für den B2B-Bereich. Unsere Produkte haben weit mehr als 100 Testsiege, Auszeichnungen und Empfehlungen erhalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

**\- Du bist ein**: e Allrounder: in für alle HR-relevanten Themenbereiche

\- Dein Schwerpunkt liegt jedoch auf Active Sourcing und Recruiting

**\- Du identifizierst und sprichst potenzielle Kandidat**: innen per Active Sourcing an

\- und begleitest den kompletten Bewerbungsprozess inkl. Stellenschaltung und Vorstellungsgesprächen

\- Du betreust Mitarbeitende zu verschiedensten Fragestellungen

\- und sorgst für reibungslose Abläufe in der operativen Personalarbeit

Das erwartet Dich

\- Ein freundschaftliches Team

\- Ausführliche Einarbeitung mit persönlicher Betreuung

\- Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien erleichtern Dir den Einstieg

\- Training on the Job, eingebunden in das HR-Team

\- Individuelle Schulungen zu unseren Produkten und Tools

\- Team-Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeit

Qualifikation

Die Stelle

Du bist Teil des HR-Teams, wobei Dein Schwerpunkt im Bereich Active Sourcing & Recruiting liegt.

**\- Active Sourcing**: Durch Dein Gespür für versteckte Potenziale identifizierst Du passende Talente (z.B. auf LinkedIn), sprichst sie an und begeisterst sie für combit. Abhängig von der Stellenausschreibung bzw. Abteilung passt Du die Kanäle, Methoden und Prozesse für den Sourcing Prozess an und bringst neue Ideen ein.

**\- Recruiting**: Du begleitest zusammen mit dem HR-Team und Kolleg: innen aus den Fachabteilungen den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenschaltung, Kandidatenfindung, Bewerber: innen-Kommunikation, der Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Onboarding.

**\- Personalarbeit**: Du betreust Mitarbeitende zu unterschiedlichsten Fragestellungen und kümmerst Dich um verschiedenste Aufgaben in der operativen Personalarbeit. Zum Beispiel mit der Erstellung von Arbeits
- und Änderungsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. Außerdem übernimmst Du Vorbereitungen für Leistungsbeurteilungen, Gehaltserhöhungsrunden, wie etwa mit der Aufbereitung personeller Kennzahlen.

\- Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Unterstützung beim Employer Branding, wie z.B. Hochschulaktivitäten und Recruiting-Messen. Bei Bedarf hast Du auch Kontakt mit externen Recruiting-Dienstleistern.

Dein Profil

\- Du bringst Berufserfahrung aus dem HR-Bereich bzw. im Recruiting mit.

\- Auch Active Sourcing und die Direktansprache von Kandidat: innen ist nicht neu für Dich.

\- Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

\- Im Idealfall kennst Du Dich mit Recruiting
- und Bewerber-Management-Tools sowie mit Excel aus, und kannst in Wort und Schrift auf Englisch kommunizieren.

\- Du hast eine hohe Affinität zu IT, neuen Medien und Social Media Plattformen. Dabei fällt es Dir leicht, Dich in neue digitale Tools einzuarbeiten und Dich auf Trends bei der zukunftsorientierten Bewerber: innen-Suche einzustellen.

\- Du arbeitest strukturiert und gerne im Team - bist aber auch fähig, selbstständig etwas durchzuziehen.

\- Wir setzen keine bestimmte Ausbildung oder ein Studium voraus, uns ist wichtig, was Du kannst, wer Du bist und ob wir gut zusammenpassen. Du wirst in unsere Produkte und Tools eingearbeitet, wir erwarten jedoch auch Deine Eigeninitiative, Dir Neues anzueignen und Freude daran, in einer technisch orientierten Branche erfolgreich zu sein.

**Benefits**:
Deine Vorteile bei uns

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben seit 1989 Softwarelösungen für den B2B-Bereich. Unsere Produkte haben weit mehr als 100 Testsiege, Auszeichnungen und Empfehlungen erhalten.

\- Flache Hierarchien, freundschaftliches Team, offene, respektvolle Kommunikation

**\- Profitiere von unserer Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter**: innen

\- Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto - Büro, tageweise HomeOffice oder Full Remote

\- Gute Entwicklungs
- und Weiterbildungs-Möglichkeiten

\- Erfolgsbeteiligung und Urlaubsanspruch steigend nach Zugehörigkeit

\- Wir sind familienorientiert, unser Team mit vielen langjährigen Mitarbeiter: innen ist freundschaftlich

\- Ausflug und mehrere gemeinsame Feiern jedes Jahr

\- Kaffee, Tee, Mineralwasser, Obst kostenlos

\- Unterstützung bei der Wohnungssuche

\- Büro in attraktiver Lage, gut angebunden an öffentliche Verkehrsmittel, JobTicket-Option

\- Unser Unternehmenssitz befindet sich dort, wo andere Urlaub machen: in Konstanz, der größten Stadt am Bodensee.

Hast Du den combit-Faktor?

Einfach vollständige Bewerbung inkl. frühestmöglichem Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung als PDF an Constanze Gabele schicken. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.