Wissenschaftliche Hilfskraft - Nideggen, Deutschland - Landschaftsverband Rheinland

Landschaftsverband Rheinland

Geprüftes Unternehmen

Nideggen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) in Archäologie und Bodendenkmalpflege
**Das sind Ihre Aufgaben**

Die zweijährige Tätigkeit dient der promotions
- oder studienbegleitenden Heranführung an die praktische wissenschaftliche und bodendenkmalpflegerische Arbeit in einem facettenreichen Kulturbetrieb.

**Dies umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten**:

- Unterstützung bei der Pflege und Vervollständigung von Daten im Fachinformationssystem BODEON
- Aufarbeitung von archäologischen Maßnahmen möglichst im Rahmen einer universitären Abschlussarbeit Mitarbeit an der wissenschaftlichen Aufarbeitung weiterer archäologischer Maßnahmen

**Das bieten wir Ihnen**
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Tarifliche Bezahlung (TVöD) Kostenlose Parkplätze

**Das bringen Sie mit**
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Archäologie, vorzugsweise Ur
- und Frühgeschichte oder Provinzialrömische Archäologie, Mittelalter
- und/oder
Neuzeitarchäologie (Bachelor oder FH-Diplom) und Immatrikulation in einem Master
- oder Aufbaustudiengang in einem der o.g. Studiengänge (Master, Magister, Universitätsdiplom oder Promotion)

**Worauf es uns noch ankommt**
- Konkrete Vorstellungen zum Thema einer universitären Abschlussarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und GIS-Anwendungen
- Erfahrung auf Grabungen unterschiedlicher Zeitstellungen und Fundplatzarten
- Erfahrung mit der Aufarbeitung von archäologischen Funden/Befunden
- PKW-Führerschein mit Bereitschaft zur Führung eines Dienstwagens Teamfähigkeit

**Wer wir sind**

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland nimmt auf Grundlage des Denkmalschutzgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen gesetzliche Belange der archäologischen und paläontologischen Denkmalpflege und des Bodendenkmalschutzes im Rheinland wahr. Als regionaler Dienstleister und unabhängiges Fachamt, aber auch als Forschungseinrichtung ist es Aufgabe des Amtes, die Zeugnisse tierischen und pflanzlichen Lebens aus erdgeschichtlicher Zeit und das reiche archäologische Kulturerbe des Rheinlandes zu schützen und zu pflegen, zu erfassen und zu erforschen, zu dokumentieren und zu bewahren und der Öffentlichkeit bekannt und zugänglich zu machen.

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**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Meike Liehn

steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

Dr. Petra Tutlies

steht Ihnen als Leitung der Außenstelle Nideggen beim LVR-Amt Bodendenkmalpflege im Rheinland bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

**Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei**:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über den Studienabschluss
- aktuelle Immatrikulationsbescheinigung aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung

**So geht es nach der Bewerbung weiter**
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

**Qualität ist unser Maßstab**

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

**Chancengleic