Wissenschaftliche Hilfskraft Dokumentation Und - Oberhausen, Deutschland - Landschaftsverband Rheinland

Landschaftsverband Rheinland

Geprüftes Unternehmen

Oberhausen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wissenschaftliche Hilfskraft Dokumentation und Digitales Museum**:
**Das sind Ihre Aufgaben**:
Die 2-jährige Tätigkeit dient der promotions
- oder studienbegleitenden Heranführung an die praktische wissenschaftliche Arbeit in einem facettenreichen Kulturbetrieb.

Dies umfasst im Wesentlichen wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Objektdokumentation von Sammlungsbeständen und der Konzeptionierung und Durchführung von Ausstellungsprojekten.

Dazu gehört insbesondere:

- Mithilfe bei der Dokumentation von Sammlungsobjekten
- Digitalisierung von Sammlungsgut
- Pflege der Museumsdatenbank
- Literatur
- und Quellenrecherchen zu Objekten der Museumssammlung
- Literatur
- und Objektrecherchen im Rahmen der Konzeptarbeit für Ausstellungen

**Das bieten wir Ihnen**:

- Flexible Arbeitszeit
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Gute Anbindung an den ÖPNV

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studienbereich Geschichtswissenschaften oder Kulturwissenschaften oder im Studiengang Kunstgeschichte
- Immatrikulation in einem Master-/ Promotions
- oder Aufbaustudiengang

**Worauf es uns noch ankommt**:

- Kenntnisse in der Arbeit mit historischen Quellen (auch dinglicher Art)
- Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
- Fachlicher Studienschwerpunkt im Bereich der Geschichte des 19./20. Jahrhunderts und/oder der Industriegeschichte und/oder Wirtschafts
- und Sozialgeschichte
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Team
- und Kommunikationsfähigkeit

**Wer wir sind**:
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das **LVR-Industriemuseum **, Rheinisches Landesmuseum für Industrie
- und Sozialgeschichte, ist ein dezentrales Verbundmuseum mit Standorten (Schauplätzen) in überwiegend denkmalgeschützten Fabriken in Oberhausen, Ratingen, Solingen, Bergisch Gladbach, Engelskirchen und Euskirchen.

In Oberhausen befinden sich neben der Zinkfabrik Altenberg und der St. Antony-Hütte die zentralen Dienste des Museumsverbunds, Direktion und Verwaltung, Kommunikation und Marketing, Planung und Projektierung von Verbundausstellungen, Sammlungsdienste und Depot, Bibliothek und Technischer Dienst mit seinen Werkstätten.

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

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**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**:

- Justin Hilgers
- steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
Dr. Holger Klein-Wiele
- steht Ihnen als Leitung Dokumentation und Digitales Museum bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
**Das benötigen wir von Ihnen**
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung**So geht es nach der Bewerbung weiter**:

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

**Qualität ist unser Maßstab**:
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist d