Technischer Projektbearbeiter Im Vertriebssupport - Hamburg, Deutschland - Kone

Kone

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Technischer Projektbearbeiter im Vertriebssupport m/w/d

Unbefristete Anstellung in Vollzeit

Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als technischer Projektbearbeiter im Vertriebssupport m/w/d in Hamburg. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Montage bearbeiten Sie im Engineering Bauzeichnungen, Lieferantenspezifikationen und leisten technische Unterstützung für den Vertrieb. Hierbei sind Sie im gesamten Bestellprozess bis zur Produktionsfreigabe im Projekt miteingebunden. Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und haben eine Leidenschaft fürs Engineering? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision

Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen im Bereich Aufzüge
- Prüfung von Kundenanfragen und Teilnahme an Kundengesprächen in Hinblick auf technische und zeitliche Realisierbarkeit
- Koordination / Erstellung von technischen Zeichnungen: z.B.: Anpassung von Bauzeichnungen, Schaltplänen und Ansichtszeichnungen
- Erstellung von technischen
- und Lieferantenspezifikationen
- Klärung von Zeichnungen und Bemusterungen mit Kunden, Lieferanten und den Lieferwerken bis zur Freigabe
- Auslösen der Werksbestellungen sowie Erfassung Erstellung von Bedarfsanforderungen für Zusatzmaterial
- Abstimmung der Termine mit den Lieferwerken und dem Einkauf
- Begleitung des gesamten Bestellprozesses bis Produktionsfreigabe sowie Kontrolle der Prozessschritte
- Technische Dokumentation und Datenpflege

Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Technischer Zeichner m/w/d oder vergleichbar sowie eine zusätzliche berufliche Weiterbildung im techn. Bereich (z. B. Techniker m/w/d oder Meister m/w/d bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in Aufzugs
- oder Fördertechnik sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS-Office und CAD
- Gute Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
- Kunden
- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten

CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:

- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Unfallversicherung 24/7
- Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer "ersten Schritte" bei KONE
- Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung
- Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind "typisch KONE"

Kontakt

Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Technischer Projektbearbeiter im Vertriebssupport m/w/d

bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button oder unter
- Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten.

KONE GmbH

Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Frau Mandy Eckhardt

Vahrenwalder Str. 317

30179 Hannover
- At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life._

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