W2-professur (M/w/d) Für Psychologie Und - Bielefeld, Deutschland - Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW

Geprüftes Unternehmen

Bielefeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

An der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) mit Sitz in Gelsenkirchen und Abteilungen in Duisburg, Gelsenkirchen, Köln, Münster und Bielefeld sowie Standorten in Aachen, Dortmund, Hagen, Herne und Mülheim an der Ruhr ist zum folgende Planstelle zu besetzen:
**Professur (m/w/d)**
**(W2 LBesO W NRW)
**Eine Stelle für Psychologie und Interkulturelle Kompetenz am Studienort Bielefeld**
**Kennziffer: P34
Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen mit zurzeit ca Studierenden. In Bachelorstudiengängen für Allgemeine Verwaltung, Rentenversicherung und Polizei wird das zukünftige Personal der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt ausgebildet. Seit 2015 kann an der HSPV NRW zudem in einem Studiengang der akademische Grad des Masters of Public Administration erworben werden. Mit diesem Angebot ist die HSPV NRW die größte Hochschule für öffentliche Verwaltung in Deutschland und Europa.

**Ihre Aufgaben**:

- Lehre in den jeweiligen Studiengängen in einem Umfang von derzeit 703 Lehrverpflichtungsstunden pro Studienjahr, vorrangig im Studiengang Polizeivollzugsdienst
- Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Forschungs
- und Entwicklungsaufgaben im Rahmen des gesetzlichen Auftrages gem. - 3 FHGöD
- Beteiligung an der Ausgestaltung von Prüfungsinhalten und -formen
- Aktualisierung des Fachwissens und Erhalt des Praxisbezugs
- Prüfungstätigkeiten (Klausuren, Fachgespräche, etc.)
- aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung, Qualitätssicherung sowie der Hochschulentwicklung der HSPV NRW.

Eine regelmäßige Beteiligung am Evaluationsverfahren wird vorausgesetzt. Zudem ist ein Interesse an der Lehre im Masterstudiengang der Hochschule wünschenswert.

**Ihre Voraussetzungen**:
**Fachliches Anforderungsprofil**:
Voraussetzungen gem. - 18 FHGöD i.V.m. - 46 Abs. 1 Nr. 1-3 und 5 des Hochschulgesetzes NRW:
(Es gilt das HG NRW vom 14. März 2000 in der Fassung des Gesetzes vom 30. November 2004)
- ein den vorgesehenen Aufgaben entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium;
hier: Psychologie (Dipl.Psych oder M.Sc., Psychologie)
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, idealerweise zu einem für die Studieninhalte relevanten Thema
- pädagogische Eignung
- fünfjährige einschlägige Praxistätigkeit (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)
- Zudem sind Berufserfahrungen im öffentlichen Sektor (außerhalb der Bereiche Lehre und Forschung) erforderlich

**Fachspezifische Qualifikationen**:
Bezogen auf das Fach Interkulturelle Kompetenz sind Forschungs
- bzw. relevante Praxiserfahrungen mit den Themen Migration, Integration, Diversität/ Diversitymanagement oder interkulturelle Kommunikation/Sensibilisierung erforderlich.

Sollte aus persönlichen Gründen kein Beamtenverhältnis gewünscht oder durch Überschreitung der gesetzlichen Altersgrenze nicht mehr möglich sein, ist auch der Abschluss eines privatrechtlichen Dienstvertrages möglich.

**Ihre Basiskompetenzen**:

- Pädagogisch-didaktische Kompetenz
- Kommunikationskompetenz
- Engagement
- Stressstabilität
- Organisationsvermögen
- Forschungskompetenz
- Fachkompetenz

**Ihre Vorteile**:

- **AUFGABENVIELFALT**
Durch Ihre Lehrtätigkeit an der HSPV NRW leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Nachwuchskräfte für die Polizei und die Verwaltung des Landes NRW. Sie engagieren sich in der Forschung und nehmen Einfluss auf die Entwicklung der Hochschule durch die Übernahme der Aufgaben in der Selbstverwaltung und in den Gremien.
- **ZEIT FÜR FAMILIE**
Sie können durch flexible Lehreinsatzplanung und Teilzeitmodelle einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.
- **WERTVOLLES WISSEN**
Sie profitieren von unserem internen Weiterbildungsangebot für Lehrende:

- **GESUNDES ARBEITEN**
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Stellenbesetzungen werden auf Wunsch grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem