Leitung Unternehmenskommunikation - Leipzig, Deutschland - Diakonie Leipzig

Diakonie Leipzig

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

ZUSAMMEN MENSCH SEIN

Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit? Wir haben den passenden Job. Wechseln Sie ins Team Diakonie

Für unsere Stabsstelle Unternehmenskommunikation der Diakonie Leipzig suchen wir ab sofort eine Leitung (m/w/d).

Die Diakonie Leipzig zählt über 1.600 engagierte Mitarbeitende, die tagtäglich über 3.600 Menschen in Leipzig und Umgebung in verschiedenen Lebenssituationen unterstützen, erziehen und fördern.

In Ihrer Rolle als Leitung der Unternehmenskommunikation führen Sie ein kleines Team bestehend aus drei engagierten Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fachkenntnissen. Sie berichten als Stabsstelle an den Vorstand und sind Teil der Erweiterten Geschäftsführung.

Ihre Aufgabe besteht in der Koordination und Förderung einer lebendigen Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit, die unsere soziale Arbeit in den Mittelpunkt stellt.

Bewerben Sie sich bis zum als Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d).

Aufgaben
- Strategische Leitung: Sie entwickeln unsere Kommunikationsstrategie weiter und setzen diese im Einklang mit unseren Zielen und Strategien um.
- Teamführung: Sie leiten das Team der Unternehmenskommunikation und fördern die Zusammenarbeit und das Wachstum Ihrer Mitarbeitenden. Dabei koordinieren, priorisieren und organisieren Sie die Abstimmung innerhalb der Diakonie Leipzig bei der Erstellung von Jahresberichten, Kampagnen, Inhalten für unsere zahlreichen Kommunikationsmedien und wirken an der Organisation von Veranstaltungen mit. Sie unterstützen dabei aktiv Ihr Team bei dessen Arbeitsaufträgen.
- Unternehmensbotschafter: Sie führen unser Botschafterprogramm fort und unterstützen die Mitarbeitenden an der Entwicklung von klaren und kraftvollen Botschaften, die unser Engagement in der Region und unsere Werte widerspiegeln.
- Medienbeziehungen: Die Beziehungen zu den Medien pflegen Sie weiter, um unsere Präsenz in der öffentlichen Wahrnehmung zu stärken.
- Kommunikation: Sie entwickeln Pläne für unsere interne und externe Kommunikation.
- Markenentwicklung: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Pflege unseres diakonischen Profils und sorgen Sie für ein kohärentes Markenbild.

Qualifikation
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Kommunikation und/oder Marketing. Sie bringen Berufs
- und idealerweise erste Führungserfahrung mit.
- Sie können sicher mit Content-Management-Systemen (WordPress) umgehen und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social-Media-Tools.
- Sie bringen soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - auch im digitalen Raum - sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit und komplettieren dieses Bild mit profilierten Kommunikationsfähigkeiten sowie einem souveränen Auftreten.
- Sie verfügen über Kenntnisse der christlichen Grundlagen der Diakonie und können diese Zusammenhänge im Blick auf unsere pluralistische Gesellschaft einordnen und zum Ausdruck bringen.
- Unsere Führungskultur ist geprägt von Werten wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung. Sie zeichnen sich durch offene Kommunikation aus und schaffen eine Atmosphäre, in der sich die Mitarbeitenden gegenseitig unterstützen, respektieren und ermutigen.

**Benefits**:
Soziale Arbeit ist mehr wert. Deshalb haben wir den Anspruch, unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten:
**Deshalb erhalten Sie viele Vorteile**:

- Der Job muss zum Leben passen: Deshalb bieten wir Ihnen eine unbefristete Leitungsposition in einem Team mit Erfahrung und Fachkompetenz. Zudem können Sie bei uns mobil arbeiten.
- Gute Arbeit verdient ein faires Gehalt: : Ihre Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen. Ihre vorangegangene Berufserfahrung wird berücksichtigt. Darüber hinaus gewähren wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzuschläge für jedes Kind.
- Erholung ist wichtig: Dafür erhalten Sie 31 Tage Jahresurlaub. Mit unserem Zeitwertkonto haben Sie zudem die Möglichkeit, Zeiten für eine berufliche Auszeit (Sabbatical) anzusparen.
- Doch damit nicht genug: Wir bieten Ihnen viele verschiedene Benefits über unsere Arbeitsvertragsrichtlinien hinaus, unter anderem ein Job
- oder Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel, Fahrradleasing, Carsharing u.v.m. an.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Kontaktdaten und Lebenslauf) über unser Online Formular oder per E-Mail.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Julia Hohl, unter gern zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen Vanessa Knopf telefonisch unter oder zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bewerben Sie si