Pädagogische Fachkraft - Rudolstadt, Deutschland - AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Rudolstadt, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie arbeiten mit
**Herz und Verstand** mit und für Menschen. Betreuung, Unterstützung und Förderung sind Ihnen
**Herzensangelegenheit.** Sie finden eine
**gute Balance** zwischen Nähe und Distanz,Offenheit und Abgrenzung. Sie schätzen einen abwechslungsreichen Berufsalltag.
- Super.
**Genau Sie** haben wir gesucht
- Als anerkannter und in allen Bereichen der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer
**Pädagogischen Fachkraft (m/w/d)** als Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams der stationären Kinder
- und Jugendhilfeeinrichtung "BR-AWO LAND" Mutter-Vater-Kind-Wohnen in Rudolstadt zu besetzen.

**Stellenbeschreibung**:
Zentral und gut zu erreichen bietet unsere Mutter-Vater-Kind-Wohngruppe 6 jungen Familien ein vorübergehendes Zuhause, wenn sie vom Alltag überfordert sind. Als Pädagoge stehen Sie ihnen unterstützend zur Seite und helfen u. a. bei der Bewältigung von Alltags
- und Erziehungsherausforderungen.

**So bringen Sie sich bei uns ein**:

- Soziale und pädagogische Gruppen
- und Einzelfallarbeit
- Hilfeplanung, Aufnahme
- und Hilfeplangespräche
- Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen
- Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entscheidungs
- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität
- Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
- Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung

**Wir bieten Ihnen**:

- Vielseitige Tätigkeit in einem offenen motivierten Team
- Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz mit einem Stundenvolumen, das sich nach Ihren Bedürfnissen richtet
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltssteigerung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing
- Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung
- Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen
- Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter
- Familienbewusste Personalpolitik, Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
- Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Wir sind für Sie da