Pflegedirektor/in (M/w/d) - Berlin, Deutschland - Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH

Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Referenz-Nr. AVK1913

**Pflegedirektor/in (m/w/d)**:
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und das Vivantes Wenckebach-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

**Pflegedirektor/in (m/w/d)**:
Das Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und das Vivantes Wenckebach-Klinikum sind Lehrkrankenhäuser der Charité Berlin mit insgesamt 1.030 Betten und sichern die medizinsche Versorgung des Bezirks Tempelhof-Schöneberg. Die beiden Häuser verfügen über ein breites Fachspektrum, das in 19 Kliniken, 38 Stationen und 6 Tageskliniken sichergestellt wird. Jährlich werden hier etwa stationäre und ambulante Patienten/Patientinnen von ca. 720 pflegerischen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen versorgt. Langfristig wird die stationäre Versorgung des Vivantes Wenckebach-Klinikums an das Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum verlagert. Im Zuge dessen entsteht ein hochmoderner neuer Klinikkomplex am Vivantes Auguste-Viktoria Klinikum, dessen zweiter Bauabschnitt bis voraussichtlich Anfang 2025 fertig gestellt ist. Der erste Bauabschnitt wurde im Mai 2022 fertiggestellt. Bauabschnitte 3+4 erfolgen bis Ende des Jahrzehnts.Der Verantwortungsbereich der Pflegedirektion umfasst derzeit 640 VK-Stellen im Bereich Pflege, 150 Ausbildungsstellen in der generalistischen Krankenpflege und 80 Stellen in der Krankenpflegehilfe.

**Ihre Aufgaben**:
Leitung und Steuerung des Pflegebereichs unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung des Unternehmens und standortbezogener Vorgaben - Sicherstellung der Pflegequalität und -leistung unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten - Kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten unter Berücksichtigung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse - Fortwährende Optimierung bestehender Prozess
- und Organisationsstrukturen im Bereich der Pflege und der Patientenversorgung - Begleitung und Implementierung von Projekten im interdisziplinären Qualitätsentwicklungsprozess - Bedarfsorientierte Personalplanung, -steuerung und -entwicklung - Personal
- und Budgetcontrolling - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartner/innen

Als Pflegedirektor/in sind Sie verantwortlich für die strategische sowie operative Ausrichtung des Pflegebereichs. Als Mitglied des Klinikdirektoriums berichten Sie direkt an den Geschäftsführenden Direktor.

**Wir wünschen uns**:
Studienabschluss in Pflegemanagement, Weiterbildung als Pflegedienstleitung, mehrjährige Berufspraxis als Gesundheits
- und Krankenpfleger/in, mehrjährige Führungsverantwortung in leitender bzw. stellvertretender Position - Führungsstärke mit gleichzeitiger Fürsorge für die Mitarbeiter/innen - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit - Teamorientierte Führungskompetenz - Berufsgruppenübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln - Innovative, kostenbewusste und optimistische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und ausgeprägter Patienten
- und Serviceorientierung - Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in QM (DIN ISO, etc.), Projektmanagement, Prozessoptimierung und in Veränderungsprojekten

**Freuen Sie sich auf**:
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren - Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation - Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team - Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen - Entwicklungs
- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns - Sehr gute Weiterentwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut - Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf - Attraktive und vielfältige Gesundheits
- und Freizeitangebote - Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

**Fort
- und Weiterbildung**:
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**Beruf und Familie**:
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**Mitarbeiterrabatte**:
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**Gesundheitsförderung**:
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**Mitarbeitermagazin**:
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**Gastronomie**:
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**Rahmenbedingungen**:
Eine verantwortungsvolle Position mit weitgehendem Gestaltungspotential - Außertarifliche Vergütung - Vollzeit - Förderung der Karriereentwicklung

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

**Bitte bewerben Sie