Schulhausmeister (M/w/d) Für Den Bereich Der - Ratingen, Deutschland - Stadt Ratingen

Stadt Ratingen

Geprüftes Unternehmen

Ratingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

01.22-Ga Stellenausschreibung Nr. 64/2023

Stellenkennziffer Aufgabengebiet Bewertung
Schulhausmeister (m/w/d)
für den Bereich der städt. Schulen
EG 6 TVöD

**Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere**:

- die hausmeisterliche Betreuung hauptsächlich am Carl Friedrich von Weizsäcker Gymnasium flexibel innerhalb des Hausmeisterpools
- die Wahrnehmung von sämtlichen (schul)-hausmeisterlichen Tätigkeiten im Rahmen des bestehenden Aufgabenkatalogs für Schulhausmeister (SDV 921; Anlage 3). Der betreffende Aufgabenkatalog steht in Outlook-Alle öffentliche Ordner
- Dienstvereinbarungen-Sammlungen (SDV)
- 921 zur Verfügung

**Sie bringen folgende Voraussetzungen mit**:

- eine erfolgreich abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung, die für die Tätigkeiten eines Hausmeisters / einer Hausmeisterin förderlich ist (z.B. Schlosser, Schreiner, Installateur oder Elektriker o.ä.).
- Bereitschaft, im Team zu arbeiten
- zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative
- dienstleistungsorientiertes Arbeiten, körperliche Belastbarkeit
- Besitz des Führerscheins Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Die Stellenbesetzung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt einschließlich Bereitschaftszeiten 46,75 Stunden. Der Einsatz orientiert sich an den Belegungszeiten der zu betreuenden Objekte und kann auch in den Abendstunden erforderlich sein. Die Betreuung der zugewiesenen Objekte außerhalb der Dienstzeiten in den Abendstunden und an Wochenenden / Feiertagen ist durch eine vertragliche Vereinbarung sicherzustellen. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erfor-derliche Arbeitszeit abgedeckt wird.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Der schriftlichen, aussagekräftigen Bewerbung ist ein ausgefüllter Personalfragebogen beizufügen. Der entsprechende Vordruck ist im Outlook unter "Öffentl. Ordner\Alle öffentl. Ordner\Stellenausschreibung" zu entnehmen.

Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens unter Angabe der Stellenkennziffer an das Büro des Bürgermeisters, Abteilung Personalangelegenheiten über unser Bewerbungsportal BITE abzugeben.

A l l e n
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
zur Kenntnis.