Vertriebsassistenz - Standort Gladbeck - Homenergy GmbH
Beschreibung
Aufgaben/Stellenbeschreibung- Erstkontakt für unsere (zukünftigen) Kunden - keine Kaltakquise
- Terminkoordination für den Vertrieb
- Vorqualifizierung der Interessenten
Gewünschtes Profil
- Kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Strukturiertes Arbeiten und Einhalten von Prozessen
- Sichere und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeit
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Salesforce Kenntnisse wünschenswert
Spaß und Freude im Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team liegt uns am Herzen. Kommunikationsfähigkeit und unsere Kundenzufriedenheit wir bei uns groß geschrieben.
PV-Erfahrung vorhanden? Wenn nicht, kein Problem Wir unterstützen gerne den Quereinstieg.
Warum wir?
- Senkrechtstarter und Superhelden der Energiewirtschaft
- Unser Ziel ist die Rettung des Planeten mit Fokus auf die dezentrale Energiewende (mit Photovoltaik).
- Wir sind Familienfreundlich
- Persönliche Anliegen sind uns wichtig. Dringende familiäre sowie private Angelegenheiten nehmen wir ernst und finden gemeinsam eine Lösung.
- Work-Life-Balance
- Kaffee, Tee und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
- Die Freizeit unserer Mitarbeiter\*Innen ist uns wichtig, daher können diese aus verschiedenen Arbeitszeitmodellen - 35, 38,5 oder 40 Stunden - wählen.
- 30 Urlaubstage zum Vertragsstart.
- Flexible Arbeitszeiten
- Weitere Benefits
- Kaffee, Tee und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
- Möglichkeit zur Bezuschussung für Fahrtkosten nachhaltiger Verkehrsmittel.
- Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch.
- Regelmäßige Firmenevents - gerne im Bewerbungsgespräch nähere Informationen.
- Monatliche Office-Party.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Easy Onboarding
- Enge Begleitung unserer neuen Kolleg\*Innen sowie ein/e direkte/r Ansprechpartner\*In sorgen für ein positives Onboarding-Erlebnis.
- Unsere Firmenkultur
- Happiness is the Key - das gilt sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter\*Innen. Beste Rahmenbedingungen und Start-up-Spirit.
- Wir sind alle per Du - bei uns duzt der Praktikant die Geschäftsführung und umgekehrt.
- Familiäres Klima - der Teamgedanke steht im Vordergrund. Wir trinken gerne nach Feierabend auch mal ein Bierchen zusammen.
- Flache Hierarchien mit Feedbackkultur.
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