Leadership Development Experte - Duesseldorf, Deutschland - Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Leadership Development Experte (m/w/d)**

**EINSTELLUNG**
- Vollzeit
- **BEGINN**
- ab sofort
- **BEFRISTUNG**
- unbefristet**GESELLSCHAFT**
- Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf
- **ANSPRECHPARTNER**
- Lisa Schaal
- **STANDORT**
- Zentrale DüsseldorfWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 16 Ländern.

Unsere Standorte der P&C Verkaufshäuser in Deutschland findest du unter peek-

**WAS DICH ERWARTET**
- Konzeption von Entwicklungs
- und Befähigungsprogrammen für Führungs(nachwuchs)kräfte sowie Unterstützung beim erfolgreichen Rollout
- Eigenverantwortliche Aufnahme von Anforderungen rundum das Thema Leadership Development & Enablement aus dem Business, Bewertung dieser Anforderungen sowie Übersetzung in HR-bezogenen Handlungsbedarf
- Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung des HR-Leistungsportfolios in Zusammenarbeit mit allen HR-Abteilungen und unter Berücksichtigung der aktuellen strategischen Prioritäten sowie den Bedürfnissen der jeweiligen internen Stakeholder
- Regelmäßiges Einbringen von eigenen Ideen und innovativen Input durch die Berücksichtigung von aktuellen Entwicklungen im Bereich Learning & Development sowie Organisational & Leadership Development
- Erstellung von Unterlagen sowie Auswertungen in deutscher und/oder englischer Sprache für unterschiedliche Adressaten im Unternehmen

**WAS DU MITBRINGST**
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Erfahrungen in der Konzeption und Moderation von Workshops
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team und gute Moderationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Organisations
- und Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Entscheidungskompetenz und Spaß daran, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und kundenorientiert zu denken
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse

**WAS WIR BIETEN**
- Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
- Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
- Persönliche und professionelle Weiterbildung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
- Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern
- Kultur-, Sport
- und Gesundheitsangebote
- Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

**MEHR INFOS** **ANSPRECHPARTNER**
- Lisa Schaal**KONTAKT**

Tel:
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