HR Specialist - Duesseldorf, Deutschland - Knoll Holding

Knoll Holding

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Standort
Münster

**Über Uns**:
Du bist zentraler Ansprechpartner und Experte für das Thema Recruiting. Du gestaltest und verantwortest einen zielgerichteten Recruiting-Prozess, machst vielversprechende Kandidaten auf unsere offene Stelle im Unternehmen aufmerksam und weckst ihr Interesse.
- Wir bieten:
- Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen
- Eine Position mit viel Entwicklungspotenzial
- Flexible Arbeitszeiten/Zeiterfassungssystem
- Klare Homeoffice-Regel
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge
- AAG Academy
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten beispielsweise durch Schulungen
- Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement (Kostenloses Bio-Obst, Leasingfahrräder, Kooperation mit Fitnessstudios)
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr)
- Ihre Aufgaben- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Regelmäßiger Austausch mit den Führungskräften zur zielgerichteten Besetzung von Stellen
- Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses (bspw. Inhaltliche Festlegung mit dem Fachbereich, Schaltung der Stellenanzeigen, führen von Gesprächen, etc.)
- Active Sourcing auf allen bekannten Kanälen, sowie Erweiterung der Angebote und Möglichkeiten zum Thema Trends im Recruiting
- Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie
- Aufbau eines monatlichen Reportings zu wichtigen Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
- Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium gerne mit personalrelevantem Schwerpunkt
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing von Fach
- und Führungskräften
- Kenntnisse im Bereich aller gängigen Active Sourcing Kanäle
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Bezug auf interne Kommunikation mit Führungskräften, genauso mit möglichen Kandidaten
- Eigenverantwortliche und motivierte Arbeitseinstellung
- Englisch in Wort und Schrift