094 Sachbearbeitung - Hildesheim, Deutschland - Landkreis Hildesheim

Landkreis Hildesheim

Geprüftes Unternehmen

Hildesheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Arbeitszeit**
- Teilzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Einsatzort**
HildesheimDer

**Landkreis Hildesheim**

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Sachbearbeitung (m/w/d) **für die Aufgaben Personalangelegenheiten und Organisation für den Bereich der Hausmeister/Hausmeisterinnen und Gärtner/Gärtnerinnen"**

unbefristet für das **Amt für Hoch
- und Tiefbau und Gebäudemanagement **einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 bzw. 20 Wochenstunden. Es ist beabsichtigt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einer zeitlich befristeten Teilzeitvereinbarung abzuschließen.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe **9c TVöD bzw. Bes.Gr. A 10 NBesG** bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- Organisation und Dienstbetrieb sowie Personalangelegenheiten im Bereich Hausmeister/Hausmeisterinnen und Gärtner/Gärtnerinnen
- Bedarfsermittlung, Organisation und Überwachung von externen Dienstleistungen für den betreffenden Bereich

**Voraussetzungen**:

- Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
- In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
- In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen ö Arbeitgeber) erfüllen.

**Idealerweise verfügen Sie über**:

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit in Bezug auf die Interessenlage des Landkreises Hildesheim und die personalrechtliche Konfliktbewältigung.
- Die Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem Denken und Vorgehen.
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
- Umfassende Kenntnisse folgender rechtlicher Regelungen: TVöD, NPersVG, KSchG, NachweisG, TzBfG, AltTzG, NSchG, ASiG, ArbPlSchG, AGG, BEEG, SGB IX, BurlG, einschlägiger Teile des BGB, UVgO, VgV sowie weiterer einschlägiger Normen, B. DIN Sofern diese nicht vorhanden sind, müssen diese kurzfristig erworben werden.

**Wir bieten**:

- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
- Aktive Gesundheitsförderung
- Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort
- und Weiterbildung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
- und Organisationsamt ist Frau Kleiss (Tel. 05121/ Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Amtsleitung des Amtes für Hoch
- und Tiefbau und Gebäudemanagement, Frau Enge (Tel. 05121/ , gerne zur Verfügung.