Bereichsleitung Für Unsere Zentralen Dienste Bad - Bad Aibling, Deutschland - Diakonie Rosenheim

Diakonie Rosenheim

Geprüftes Unternehmen

Bad Aibling, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte
- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Wir suchen für unsere Verwaltungsstelle in Bad Aibling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit. Die Anstellung erfolgt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und wird nach den AVR der Diakonie in Bayern vergütet.

Du bist zuständig für die Leitung des Teams der 18 Verwaltungsmitarbeitenden und bist ihnen fachvorgesetzt.

In diesem Bereich werden Abrechnungen für Ämter, Gemeinden und Eltern für den Bereich der Jugendhilfe erstellt.

Die Dienstvorgesetzte Leitung ist die Funktionsbereichsleitung der Zentralen Dienste.

Qualifikation
- Qualifizierte Ausbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt, Bilanzbuchhaltung o. ä.)
- Einschlägige Berufserfahrung
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team
- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit,

Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen
Prinzipien der Sozialen Arbeit.
- Führerschein
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

**Benefits**:

- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern
- Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Bezahltes Jobticket
- Fort
- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei

betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,
B2Run-Firmenlauf etc.)
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte
- und wirkungsorientierten Träger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Unser Träger - die Diakonie Rosenheim - fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.