Sachbearbeiter innen Der An- Und Vermietung Von - Ludenscheid, Deutschland - Stadt Münster

Stadt Münster

Geprüftes Unternehmen

Ludenscheid, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten

Wir suchen für das Amt für Immobilienmanagement unbefristet und befristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeiter*innen der An
- und Vermietung von Gebäuden (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 12-170/23

Das Amt für Immobilienmanagement ist zentraler Ansprechpartner in Bau
- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger und betreut derzeit in der An
- und Vermietung rund 3600 Verträge. Circa die Hälfte davon bezieht sich auf den Aufgaben
- und Projektbereich der An
- und Vermietungen von Gebäuden (Büroflächen, Kindertagesstätten, Flüchtlingsunterkünften, Kitas sowie Vermietungen von Wohnungen und gewerblichen Flächen, etc.).

Die Anzahl und die Bedeutung der mietvertraglichen Regelungen und die mannigfaltigen Aufgaben der Fachstelle mit einem Team aus derzeit 7 Mitarbeitenden ist durch die insgesamt wachsende Stadt Münster gestiegen.

Für diesen Arbeitsbereich werden Mitarbeiter*innen mit hoher Eigenverantwortung, Engagement und Kenntnissen im Immobilienbereich gesucht.
Zu besetzen sind zwei Vollzeitstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die eine Stelle ist unbefristet, die andere befristet bis zum zu besetzen.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte sind**:

- Akquise von Objekten, Vertragserstellung, Umsetzung des Vertragsabschlusses inkl. baulicher Maßnahmen durch den Vermieter bis Abnahme des Objektes bei besonderen Flächen
- eigenständige Bearbeitung von An
- und Vermietungen mit sämtlichen vertragsvorbereitenden Maßnahmen, Vertragsprüfung, Vertragsabschluss und Vertragsrückabwicklungen in den verschiedenen Mietbereichen
- Entwicklung und Fortschreibung von Vertragsmustern
- Verhandlungen mit Eigentümer*innen und Vermieter*innen
- Mitarbeit bei Abschluss und Abwicklung anderer Vertragsarten / Projekte
- Anfertigen von Berichts
- und Beschlussvorlagen für die politischen Gremien der Stadt Münster und teilweise inhaltliche Vertretung derselben in den politischen Gremien

**Wir erwarten von Ihnen**:

- eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder den Verwaltungslehrgang II oder Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in
- alternativ: ein abgeschlossenes Jurastudium (1. Staatsexamen), ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/ Dipl. FH) oder ein immobilienwirtschaftliches Studium (Bachelor/Dipl. FH)
- alternativ: ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Dipl. FH) mit nachgewiesenen Kenntnissen im Immobilienbereich
- sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. der entsprechenden tariflichen Eingruppierung
- einen Führerschein der Klasse B (für gelegentliche Außendiensttätigkeiten)

**Ferner verfügen Sie über**:

- Kenntnisse im Immobilien-/ Mietbereich
- eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konsensfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in einen komplexen Themenbereich einzuarbeiten
- eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise im Team
- Flexibilität im Denken und Handeln

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter.

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Beamt*innen können bei der unbefristeten Stelle im Wege der Versetzung übernommen werden. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Die Stellen sind teilbar.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Nina Bäcker