Spezialist Personalentwicklung - Munich, Deutschland - Sparda-Bank

Sparda-Bank

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihre Aufgaben- Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes im gesamten Unternehmen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresplanung und Budgetierung
- Inhaltliche und methodische Planung von Seminaren und Workshops sowie Auswahl des Trainers
- Betreuung der Weiterbildungsplattform und Vermarktung der Angebote
- Analyse der Bildungsangebote von externen Partnern
- Betreuung der externen Trainer und Kooperationspartner
- Erfassung der BaFin-Meldungen bei personellen Änderungen
- Bearbeitung von Anfragen im Rahmen von Prüfungen (Interne Revision, Verband, etc.)
- Erstellung von Datenmaterial für das Berichtswesen (Statistiken, Nachhaltigkeitsbericht, Great-Place-To-Work,...)
- Mitarbeit in Projekten
- Ihre Qualifikationen- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und branchenspezifische Erfahrung
- Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lösungsorientierung
- Analytische und vernetzte Denk
- und Arbeitsweise
- Fähigkeit Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohe Affinität im Bereich Informationstechnologie und Digitalisierung
- Identifikation mit den Werten der Sparda-Bank München eG
- Digitale Kompetenzen
- Wir bieten- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Banken mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Sparda Benefit Pass
- Übernahme des 49-Euro-Tickets
- Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
- Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Coaching, Vorsorge)
- Mobile Work
- Stärkenorientierte Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle, Familienzeitkonto)
- Unternehmensengagement in der Gemeinwohlökonomie (z.B. Gemeinwohlbilanz)
- Gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln