Akademischer Mitarbeiter - Karlsruhe, Deutschland - Hochschule Karlsruhe

Hochschule Karlsruhe

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennzahl - bis

**Ansprechpartner für inhaltliche Fragen**:
Prof. Dr. Steffen Kinkel

**Tel.**:

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon

Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-).

Am Institut für Lernen und Innovation in Netzwerken ist zur Verstärkung unseres Teams im Themengebiet "Anwendungen und Auswirkungen von KI in innovativen Arbeits
- und Lernsystemen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennzahl 5285-2

(Voll
- oder Teilzeit)

Gesucht werden qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen für soziotechnische Forschungsprojekte zu den Auswirkungen, Potenzialen und Grenzen des Einsatzes von Systemen der Künstlichen Intelligenz (KI) in innovativen Arbeits
- und Lernsystemen sowie zu deren Transparenz und Erklärbarkeit.

**Aufgabengebiet**:

- Analyse der Einsatz
- und Nutzenpotenziale von KI-unterstützten Assistenzsystemen in verschiedenen Arbeitsanwendungen
- Analyse des Bedarfs und der Potenziale von Systemen erklärbarer KI (XAI) in verschiedenen Arbeitsanwendungen
- Konzeption hybrider Systeme zur optimalen Kombination von menschlichen Kompetenzen mit künstlicher Intelligenz
- Inhaltliche Konzeption und Evaluation KI-unterstützter Lernsysteme für Betriebe und Hochschulen
- Eigenständige Projektarbeit in enger Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen
- Beteiligung an der Leitung und Akquisition von Forschungsprojekten
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Betreuung von Abschlussarbeiten

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- Interesse und einschlägige (oder zumindest erste) Erfahrungen in den o.g. Themenbereichen
- Master-/Diplomabschluss oder abgeschlossene Promotion in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, Kognitionswissenschaft, Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interesse an der Zusammenarbeit mit Unternehmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten**:

- Absolventen (w/m/d) mit Masterabschluss bieten wir die Möglichkeit zur Promotion
- Promovierten Bewerbern (w/m/d) bieten wir eine leitende Rolle in anspruchsvollen Forschungsprojekten mit renommierten Partnern aus Industrie und Wissenschaft
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Ein attraktives Arbeitsumfeld
- Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzrente nach VBL
- Zuschuss zum JobTicket BW
- Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist zunächst befristet auf drei Jahre.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 14 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal