Pflegedienstleitung (M/w/d) Kinderintensivpflege - Regensburg, Deutschland - Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG – Münchner Kindl

Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG – Münchner Kindl

Geprüftes Unternehmen

Regensburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH und Co. KG ist eine Einrichtung der häuslichen Kinderintensivpflege für den Großraum München (Münchner Kindl - seit 1991), Regensburg (Regensburger Kindl - seit 2004) und Jena (Thüringer Kindl - seit 2005).

Das Unternehmen fungiert unter dem Dach der DEUTSCHEN FACHPFLEGE und betreut (intensiv-) pflegebedürftige Kinder aller Altersstufen mit unterschiedlichen körperlichen, geistigen und seelischen Erkrankungen und Behinderungen in ihrer vertrauten Umgebung zu Hause und/oder in entsprechenden Einrichtungen wie beispielsweise Kindergarten oder Schule.

Neben der Betreuung (intensiv-)pflegebedürftiger Kinder hat sich das Kindl zudem mit seinem Team KIB - Kind im Blick und den Frühen Hilfen als fester Träger der ambulanten Erziehungshilfe nach - 27ff des SGB VIII im Raum München etabliert.

**Ihr NEUER JOB**

Sie sind ein Organisationstalent dessen Herz für die außerklinische Kinderintensivpflege schlägt? Sie sind offen für Struktur und Vielfalt, für Routine und kreative Entscheidungen, loyal, emphatisch und bereit, in unserem Pflegemanagementteam zu agieren? Dann freuen wir uns bereits jetzt, Sie als zukünftige Pflegedienstleitung unserer Zweigstelle _Regensburger Kindl - Ambulante Kinderkrankenpflege_ kennenzulernen

In Ihrem neuen Job sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer Mitarbeiter*innen, kleinen Patient*innen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen.
- Personalmanagement_
- Mitarbeiter*innenakquise - Auswahl, Einstellungen
- Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen - Organisation, Unterstützung, Kontrolle
- Einarbeitung in die Bezugspflege - Organisation, Unterstützung, Kontrolle
- Personalentwicklung - Gespräche, Mitgestaltung bei der Fort
- und Weiterbildung, Erstellen von Beurteilungen
- Einsatz Pflegeschüler*innen/Hospitationen - Organisation, Gespräche
- Patientenmanagement_
- Patientenmanagement
- Patientenakquise
- Patientenüberleitung - Erstgespräche, Finanzierung
- Organisation und Leitung von Besprechungen
- Durchführung von Pflegevisiten
- Pflegedokumentation - "fachliche Aufsicht"
- Kontaktpflege zu den Familien
- Unterstützung bei MDK-Terminen
- Dienstplangestaltung

Sicherstellen der 24-Stunden Rufbereitschaft
- Sicherstellen der Finanzierung - Erstellen von Verordnungen, etc.
- Rechnungserstellung_Qualitätsmanagement_
- Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
- Sicherung der Finanzierung der Pflegestunden
- Mitgestaltung bei der Wettbewerbsfähigkeit des Pflegedienstes
- Teilnahme an internen und externen Besprechungen, Arbeitskreisen, etc.

**Ihre VORTEILE**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche sowie einem jungen, dynamischen PDL-Leitungsteam
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept
- Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken

**Ihre QUALIFIKATION**
- Gesundheits
- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und abgeschlossenem Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem. -71 SGB XI
- wünschenswert: Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für außerklinische Beatmung oder Fachkrankenpfleger Intensivpflege/ Anästhesie (m/w/d) oder Weiterbildung zum Atmungstherapeut (m/w/d) oder 3 Jahre Berufserfahrung in der außerklinische Intensivpflege in den letzten 5 Jahren
- zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Führerschein Klasse B

**Ihre Ansprechpartner**

Wenn Sie sich in unserem Stellenprofil wiedererkannt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte direkt per E-Mail an:

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Bereitschaftsdienst
- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Ein Arbeitsort