Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - Mittweida, Deutschland - Freistaat Sachsen

Freistaat Sachsen

Geprüftes Unternehmen

Mittweida, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stelleninformationen

Fachhochschulen
**Qualifikationsebene**: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
**Dienstort**: Mittweida
**Anstellungsverhältnis**: befristet

Bewerbungsfrist:

Kennziffer:

Bewerbungsadresse

Hochschule Mittweida
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457
09644 Mittweida

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts
- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport
- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **in der Fakultät Ingenieurwissenschaften, Professur Intelligente Maschinensysteme, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, folgende Stelle als

**Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in /Projektmitarbeiter:in (w/m/d)**
**Kennzahl: **

in Vollzeit (40h / Woche) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

**Ihre Aufgabengebiete**:

- Entwicklung, Konzeptionierung und Auslegung von sensorintegrierten Maschinenelementen
- Planung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen zum Verhalten von Maschinenelementen
- Konstruktive Gestaltung von Versuchsaufbauten und Demonstratoren, experimentelle Untersuchungen sowie messtechnische Erfassung und Analyse von Versuchsdaten
- Erarbeitung von Präsentationen und Berichten zu Forschungsergebnissen
- Konzeptionierung und Anbahnung von Forschungsprojekten

**Unsere Anforderungen**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau (Mechatronik, Konstruktion, Fahrzeugtechnik)
- vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Sensorik als auch der Konstruktion sind von Vorteil
- Erfahrungen im Aufbau von Versuchsständen und der Durchführung/Auswertung von Messungen
- eigenständige, ergebnisorientierte wissenschaftliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Erfahrungen mit Drittmittelprojekten von Vorteil

**Unser Angebot**:

- eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L.
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- eine fachgerechte Einarbeitung
- attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechpartner für Rückfragen:
Prof. Dr.Ing. Jörg Hübler / Mail:
Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Mitarbeiterstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Interessenten werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen **unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 02. März 2023 **zu richten an:
bzw. postalisch:
**Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences,**
**Dezernat Personalwesen,**
**Postfach 1457, 09644 Mittweida**

**Hinweise**:
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:
Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist -11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.