European Head of Procurement Indirect Spend - Stuttgart, Deutschland - Liveo Research GmbH

Liveo Research GmbH
Liveo Research GmbH
Geprüftes Unternehmen
Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:

- Sicherstellung der qualitäts
- und termingerechten Beschaffung indirekter Materialien, Dienstleistungen sowie Investionsgütern (CAPEX) und MRO
- Identifizierung und Realisierung von Kosteneinsparpotenzialen
- Verhandlung von Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Kontinuierliche Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Beschaffungsprozesse sowie sämtlicher einkaufsrelevanter Standard Operating Procedures
- Überwachung der KPIs und Erstellung von Auswertungen und Analysen
- Erarbeitung und Umsetzung von Strategien für die einzelnen Einkaufsbereiche sowie aktiver Ausbau des Lieferantenmanagements und Leitung und Mitwirkung in Implementierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Produktion, Logistik, Technik, Produktentwicklung, Qualität, Vertrieb und Finanzwesen
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Indirect Spend Procurement-Teams in Deutschland mit Sitz in Bötzingen

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbares Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf/Materialwirtschaft)
- Mindestens 8-10 Jahre Führungserfahrung im Einkauf eines international tätigen Industrieunternehmens
- Unternehmerisch-strategisches Denken, Organisationstalent, Hands-On-Mentalität
- Kommunikationsstärke, hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute SAP-Kenntnisse im Modul MM
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS Office Software
- Reisebereitschaft

Worauf Sie sich bei uns freuen können:

- Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
- Subventionierte Betriebskantine
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

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