Recruiter (M/w/d) - Duesseldorf, Deutschland - Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG

Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie wollen Kunden zu glücklichen Küchen
- und Möbelbesitzern machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die "Nummer 1" im Rheinland und sorgen auf mehr als qm Ausstellungsfläche für eindrucksvolle Einkaufserlebnisse. Außerdem zählen wir mit unseren rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region.

(Junior) Recruiter (m/w/d)

**Das macht uns besonders**:

- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gut abgesichert: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Fort
- und Weiterbildungsangebote durch unsere internen und externen Trainer/Coaches
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte sowie spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. Bike-Leasing)
- Regelmäßige Mitarbeiterdialoge und Firmenevents, bei denen wir unseren Erfolg gemeinsam feiern

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen.
- Screening von Lebensläufen und Durchführung von Erstgesprächen im Ausbildungsbereich, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren.
- Pflege der Bewerberdatenbank und Sicherstellung einer genauen und aktuellen Nachverfolgung der Bewerber.
- Koordination der Vorstellungsgespräche und Kommunikation mit den Bewerbern, um einen reibungslosen Ablauf des Einstellungsverfahrens zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um die Bedürfnisse der verschiedenen Abteilungen zu verstehen und geeignete Kandidaten zu identifizieren.
- Aktive Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen und Networking-Events, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

**Darüber würden wir uns freuen**:

- Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, ein vergleichbares Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Zudem bringen Sie bereits erste Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit
- Grundlegendes Verständnis von Recruiting-Praktiken und -Prozessen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
- Proaktive Einstellung und die Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und zu entwickeln.