Fachkraft Für Arbeitssicherheit - Worms, Deutschland - Accurat Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH - Mainz

Accurat Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH - Mainz

Geprüftes Unternehmen

Worms, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)**
Standort: Worms

**Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)**
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir Sie als **Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)**.

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung und Unterstützung der Niederlassungsleitung in allen relevanten Themen
- und Aufgabenstellungen der Bereiche Arbeitssicherheit und organisatorischer Brandschutz, ggf. auch Gefahrenstofflagerung sowie Gefahrenguthandling.
- Sicherstellung eines funktionierenden Konzeptes für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz, sowie regelmäßige Anpassungen hinsichtlich gesetzlicher Vorgaben und allgemeiner Richtlinien den Arbeits
- u. Brandschutz betreffend.
- Laufende Identifizierung und Beurteilung von Gefährdungen und Risiken inklusive der rechtzeitigen Meldung an die Niederlassungsleitung.
- Unterstützen der Anwendung von Fehlerursachenanalysen und Unterstützung bei der Definition von angemessenen Maßnahme
- Sicherstellung einer Kultur, die sensibilisiert ist für mögliche Gefährdungen und präventives Verhalten.
- Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Auflagen, Änderungen etc.

**Ihr Profil**:

- Beratung und Unterstützung der Niederlassungsleitung in allen relevanten Themen
- und Aufgabenstellungen der Bereiche Arbeitssicherheit und organisatorischer Brandschutz, ggf. auch Gefahrenstofflagerung sowie Gefahrenguthandling.
- Sicherstellung eines funktionierenden Konzeptes für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz, sowie regelmäßige Anpassungen hinsichtlich gesetzlicher Vorgaben und allgemeiner Richtlinien den Arbeits
- u. Brandschutz betreffend.
- Laufende Identifizierung und Beurteilung von Gefährdungen und Risiken inklusive der rechtzeitigen Meldung an die Niederlassungsleitung.
- Unterstützen der Anwendung von Fehlerursachenanalysen und Unterstützung bei der Definition von angemessenen Maßnahme
- Sicherstellung einer Kultur, die sensibilisiert ist für mögliche Gefährdungen und präventives Verhalten.
- Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Auflagen, Änderungen etc.