Expert Personalentwicklung - Duesseldorf, Deutschland - Interzero GmbH & Co. KG

Interzero GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

WIR SUCHEN DICH ALS

(SENIOR) EXPERT PERSONALENTWICKLUNG (ALL GENDERS)

IN KÖLN

Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material
- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken "zero waste solutions" berät das Unternehmen rund Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten allein im Jahr 2020 rund 1,4 Millionen Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und 12,3 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden.
- Köln
- Vollzeit
- ab sofort
- Feste Anstellung

Worum geht's?
- Als (Senior) Expert Personalentwicklung (all genders) bist du für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie verantwortlich, gestaltest Instrumente und Programme zur Bindung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden und leistest so einen elementaren Beitrag zur Erreichung unserer Vision Zero Waste Solutions
- Mit strategischem Weitbilck stößt du nachhaltige und zielgruppenspezifische Personalentwicklungsmaßnahmen, -prozesse und -instrumente an und führst diese gemeinsam mit dem Business zum Erfolg, alles mit dem Ziel einer ergebnisorientierten Karriere
- und Nachfolgeplanung
- Du bist erste:r Ansprech
- und Sparringspartner:in für strategische und operative Themen und Projekte der Personalentwicklung und berätst unsere Fach
- und Führungskräfte bei individuellen wie kollektiven Weiterbildungs
- und Entwicklungsbedarfen im Unternehmen
- Du bist Product Owner unserer zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogramme
- Du konzipierst mit dem Business Inhouse Workshops, Trainings und Seminare und führst diese eigenständig durch
- Du bringst deine innovativen Ideen rund um die Themen Talentmanagement, Kulturentwicklung sowie Change Management ein

Neugierig? Deine Vorteile:

- Du erhältst viele Zusatzleistungen (z.B. Übernahme Deutschlandticket, Corporate Benefits, Bike-Leasing, PME Familienservice, Betriebliches Gesundheitsmanagement etc.)
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) & mobiles Arbeiten (nach Absprache) sind für uns selbstverständlich
- Ein abwechslungsreicher, spannender und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten, familiengeführten Full-Service-Umweltdienstleister in einer zukunftssicheren und zukunftsweisenden Branche
- Flache Hierarchien, in denen die schnelle Übernahme von Verantwortung, ein hoher Entscheidungsfreiraum und die aktive Gestaltung von innovativen und wegweisenden Themen selbstverständlich sind
- Eine Unternehmenskultur, die konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe und einen professionellen und zielorientierten Austausch fördert
- Du bist Teil eines motivierten und kompetenten Teams in einem stetig wachsenden und sich weiterentwickelden Unternehmen mit spannenden Projekten im Bereich Nachhaltigkeit und Circular Economy

Dein Profil:

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal und bringst idealerweise eine Zusatzausbildung als Coach, Trainer:in oder systemische:r Berater:in mit
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung und der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte und zielorientierte sowie gleichzeitig hands-on Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich und du zählst deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten mit Blick für Potentiale und Lösungsansätze zu deinen Stärken
- Du bist Teamplayer:in und schaffst es, Führungskräfte und Mitarbeitende mit Offenheit, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe von gemeinsamen Zielen zu überzeugen und auch in Veränderungsprozessen mitzunehmen
- Du zählst gute Kommunikations
- und Beratungskompetenz und schätzt eine gute Mischung aus Beratung, operativem Tagesgeschäft, Projektmanagement und der konzeptionellen Aufbereitung komplexer und offener Fragestellungen
- Nicht zuletzt brennst du für das Thema HR und hast Spaß an der Arbeit im Team