Sachbearbeitung Verwaltung - Ludwigsburg, Deutschland - Stadt Ludwigsburg

Stadt Ludwigsburg

Geprüftes Unternehmen

Ludwigsburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie haben Lust, Teil unseres Fachbereich Nachhaltige Mobilität zu werden und in der Abteilung Zentrale Querschnittsaufgaben Ansprechperson in Haushalts
- und Vergabefragen sowie für rechtliche Einschätzungen im Themenfeld Mobilität zu sein? Sie möchten darüber hinaus die Bearbeitung wechselnder Sonderaufgaben zur Nachhaltigen Mobilität übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 10 TVöD oder Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet ist.

**Ihre Aufgaben**:

- Prüfung und Beratung der Kollegen und Kolleginnen und der Fachbereichsleitung, ggf. auch der Verwaltungsspitze, bei rechtlichen Fragestellungen aus dem Bereich Mobilität
- Prüfen oder Erstellen von Dokumenten mit Vereinbarungen, Regelungen o.ä.
- Administrative Förderung und Betreuung des ÖPNV (z.B. Koordination Stadtticket)
- Vergabe
- und Vertragswesen - Vorbereitung, Durchführung und Koordination bei Standardvergabeverfahren
- Unterstützung bei Erstellung des Teilhaushaltes des Fachbereiches
- Sonderaufgaben wie zum Beispiel Mitarbeit im Projekt Stadtbahn Ludwigsburg

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement mit entsprechendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Stelle eignet sich auch für engagierte Studienabsolventen/Studienabsolventinnen.
- Berufserfahrung im Vergabe
- und Vertragswesen sind wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsmethodik, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Team-, Kommunikations-, Kritik
- und Konfliktfähigkeit sowie ein problemlösendes und vernetztes Denken und sicheres Auftreten sind auf dieser Stelle von Vorteil

**Wir bieten**:

- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Fahrradleasing
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Besoldung nach A 11 LBesGBW.

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Christoph Beil, Telefon , weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal
- und Organisationsservice, Telefon , in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (**Kennziffer 119-23**) bis spätestens Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.