Personalreferent / HR Solutions Partner (M/w/d) - Speyer, Deutschland - TE Connectivity

TE Connectivity
TE Connectivity
Geprüftes Unternehmen
Speyer, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.**

**Ihre Aufgaben**:

- Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs unter dem Aspekt der ganzheitlichen strategischen Personalarbeit mit Fokus auf die Geschäftsentwicklung
- Coach und Sparringspartner für die Führungskräfte im Verantwortungsbereich mit der Weitsicht eines strategischen Businesspartners
- Abstimmung und Umsetzung von Organisationsveränderungen, personellen Einzelmaßnahmen sowie disziplinarischen Maßnahmen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit Talent Attraction
- Umsetzung und Optimierung der HR Prozesse im Betreuungsbereich (Performance Management, Development Planning, Compensation Planning, Succession Planning)
- Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von konzernweiten Strategien, Programmen und Initiativen
- Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Prozessen sowie Einführung und Nutzung neuer Tools im Rahmen der Personalentwicklung
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe sowie Verhandlung von Vereinbarungen

**Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit dem Fokus Personal
- Mindestens 5-jährige Erfahrung in einer Funktion als HR Businesspartner; idealerweise in der Industrie im Konzernumfeld
- Gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management Projekten von Vorteil
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrungen mit einschlägigen HR Tools; insbesondere Success Factors wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Deutschkenntnisse

**Kompetenzen**

Werte: Integrität, Verantwortung,Teamarbeit, Innovation

**ÜBER TE CONNECTIVITY**

TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs

**Was TE Connectivity anbietet**:
Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann - das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle
- Attraktives Gehaltspaket
- Leistungsorientiere Bonuspläne
- Sport
- und Fitnessangebote
- TE-Aktienkaufprogramm
- Lokale gemeinnützige Aktionen
- TE-interne Interessensgruppen (z.B. "Women in Networking")
- Gelebte Inklusion und Diversität

Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: In person

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