People & Culture Partner:in Im Spezialtiefbau - Stuttgart, Deutschland - Züblin Spezialtiefbau GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Aufgaben**:
Als souveräne:r People & Culture-Partner:in hast du das Ohr an der Organisation, bringst neue Impulse und Initiativen ein und balancierst die Interessen von Mitarbeitenden und Unternehmen geschickt aus. Du berätst und unterstützt die Mitarbeitenden und Führungskräfte in deiner Organisationseinheit entlang des gesamten Employee Life Cycles.

Spannende Aufgaben warten auf dich:

- Du unterstützt die Führungskräfte bei der Personalentwicklung und bist erste Ansprechperson für Entwicklungsmaßnahmen, wie Potenzialmanagement, Mitarbeitergespräche, Entwicklungspläne und Coachings
- Im Rahmen des Employer Brandings setzt du Personalmarketingmaßnahmen um, kennst dich gut mit Social Media Tools aus und trägst aktiv zu einer positiven Employee Experience bei
- Gemeinsam mit den Führungskräften gestaltest du die Personalbetreuung im Sinne einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung
- Du setzt arbeitsvertragliche Änderungen sowie andere administrative Personalaufgaben um und optimierst kontinuierlich bestehende Abläufe
- Du arbeitest eng mit dem People & Culture-Team der Direktion und mit dem zentralen People & Culture-Develop-Team des Konzerns zusammen

**Qualifikationen**:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur:m Personalfachkauffrau:mann (IHK) oder vergleichbare berufspraktische Kenntnisse
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im People & Culture/HR-Bereich, hast idealerweise Erfahrung in einem Konzernumfeld
- Du bist flexibel, Kommunikation ist deine Stärke und du zeigst hohe Eigenverantwortung
- Du verfügst über hohe soziale Kompetenz und bist motiviert neue Herausforderungen anzunehmen
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden dein Profil ab

**Wir bieten**:
Freue dich auf eine spannende Aufgabenvielfalt, Freiraum zur Gestaltung deiner Arbeitsaufgabe sowie eine gute Portion an Verantwortung. Neben einem aufgeschlossenen Team mit starkem Zusammenhalt und sehr gutem Arbeitsklima, profitierst du bei uns von sämtlichen Konzernvorteilen. Für die richtige Balance zwischen Work und Life bieten wir dir neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten, zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und unsere betriebliche Altersvorsorge. Wir schenken dir außerdem - zu deinen 30 Urlaubstagen - Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Für dein leibliches Wohl sorgen unsere Kantine und Cafeteria mit saisonalen wie regionalen Angeboten. Du möchtest dich weiterbilden? Profitiere von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unserer Konzern-Akademie - digital oder vor Ort - und nutze die Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie deiner Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.

**Kontakt**: Ina Zeutschel
Albstadtweg 1
70567 Stuttgart
Tel

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