Pflegepädagoge / Berufspädagoge (M/w/d) - Alzey, Deutschland - Landeskrankenhaus (AöR)

Landeskrankenhaus (AöR)

Geprüftes Unternehmen

Alzey, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Rheinhessen-Fachklinik Alzey
- Voll/Teilzeit

**Krankenpflegeschule**:

- Die
**Rheinhessen-Fachklinik in Alzey** — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder
- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.700 Mitarbeitern.
Die
**Krankenpflegeschule **verfügt über 120 Ausbildungsplätze im Bereich der Pflegefachausbildung (wahlweise Schwerpunkt Psychiatrie und Pädiatrie) und 15 Ausbildungsplätze im Bereich der Gesundheits
- und Krankenpflegehilfe. Sie befindet sich direkt auf dem Gelände der Rheinhessen-Fachklinik Alzey.

**Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo).**

**Ihre Aufgaben**:

- Sie planen eigenständig den Unterricht und evaluieren diesen.
- Sie tragen die Verantwortung als Kursleitung eines Jahrgangs und arbeiten konzeptionell an den curricularen Strukturen mit.
- Sie werden die Implementierung des Pflegeberufereformgesetzes mitgestalten.
- Sie bringen sich auch mit organisatorischen und administrativen Aufgaben in die Abläufe der Krankenpflegeschule ein

**Ihr Profil**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits
- und Krankenpflege
- Ein abgeschlossenes Studium zum Pflegepädagogen / Berufspädagogen m/w/d oder einen akademischen Abschluss in der Pädagogik.
- Sie verfügen über pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
- Teamfähigkeit, Offenheit für Neues sowie eigenverantwortliches, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten zeichnet Sie aus.

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen **unbefristeten** Arbeitsvertrag.
- Eine Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Einen Betriebskindergarten auf dem Gelände.
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek, die auch von zu Hause aus genutzt werden kann.
- Ein Betriebsrestaurant.
- Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen" Programms.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits).

**Ihre Bewerbung**:
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

**Ihr/e Ansprechpartner:innen**:

- Nadine Schweitzer
- Leitung Krankenpflegeschule
- 06731/50-1801