Team Lead Electrical Engineering - Hamburg, Deutschland - RWE Onshore/PV Europe & Australia

RWE Onshore/PV Europe & Australia

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Team Lead Electrical Engineering & Grid Germany (m/w/d)**:

- **Location(s)**:

- Hamburg, HH, DE, 20354
- Essen, NW, DE, 45141

**RWE Renewables Europe & Australia GmbH, Essen, Hamburg**
**Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit - mindestens 30 Stunden/Woche, unbefristet**

**Funktionsbereich**:Engineering

Als Team Lead Electrical Engineering & Grid Germany bist du für die Leitung des Electrical Engineering Teams und für alle elektrotechnischen Aspekte von Onshore-Wind-, Photovoltaik
- und Hybridprojekten verantwortlich, einschließlich der Übergabestationen und/oder Umspannwerke, mit dem Schwerpunkt auf der Optimierung des Infrastrukturdesigns (eBoP-Design).

**Deine Tätigkeiten**
- Aufbau und disziplinarische Leitung eines Teams von Elektroingenieuren und Grid Managern, das technische Lösungen von der Vor
- bis zur Ausführungsplanung für unser Development
- und Construction Portfolio in Deutschland unter Berücksichtigung optimierter Prozesse über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg liefert
- Entwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Sicherstellung einer standardisierten Arbeitsqualität für Übergabestationen, Umspannwerke, Parkverkabelung, Übertragungsleitungen usw. für alle Projekte
- Netzanschlussprozess und Ansprechpartner für Netzbetreiber
- Unterstützung aller elektrotechnischen Aspekte im Rahmen der Genehmigungsverfahren aller Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Origination
- und Development-Teams.
- Entwicklung von Netzstrategien, um die Identifizierung geeigneter Projekte in der Origination-Phase zu ermöglichen und die reibungslose Entwicklung und Realisierung der OPEA-Projektpipeline aus der Netzperspektive zu erleichtern
- Auswahl und Führung externer Ingenieurbüros, wenn diese zur Unterstützung von Projekten benötigt werden und Steuerung ihrer Aktivitäten, um einheitliche Kriterien, kosteneffiziente Entwürfe und rechtzeitige Lieferung zu gewährleisten
- Unterstützung und Entwicklung von Einkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und anderen Ingenieurteams durch Erstellung von technischen Richtlinien, Spezifikationen und projektspezifischen Ausschreibungsunterlagen
- Sicherstellung eines angemessenen Berichtswesens für ein effektives Ressourcenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Engineer Electrical & I&C und den entsprechenden Communities of Practice bei der Entwicklung von Methoden und Werkzeugen für die Elektroplanung und für die Netzstrategien
- Sicherstellung, dass bei allen Planungen ein Höchstmaß an Umwelt-, Gesundheits
- und Sicherheitsaspekten berücksichtigt wird Führung, Anleitung und Motivation des Teams, um eine schlanke und kosteneffiziente Kultur zu schaffen und zu fördern, die nach Best-in-Class-Leistungen strebt**Dein Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik
- Mehrjährige, fundierte, nachgewiesene Berufserfahrung mit Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien auf dem deutschen Markt und gute Kenntnisse des deutschen Netzsystems
- Kenntnisse in Software zur Analyse von Stromnetzen wie PowerFactory
- Ausgeprägter kaufmännischer Scharfsinn/Verständnis für komplexe technologische und kommerzielle Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren, zu verstehen und zu lösen
- Erfahrung als Engineering Coordinator oder Teamleiter ist von Vorteil
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen und komplexen Umfeld mit internen und externen Stakeholdern
- Starkes Engagement für HSE
- Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich**Deine Führungsqualitäten**
- Teamführung: Fähigkeit zu führen, zu inspirieren, zu managen und effektiv zu delegieren
- Personalentwicklung: Fähigkeit, sich selbst und seine Mitarbeiter zu entwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen
- Leistungsorientiertheit: Eigenmotivation, um das Geschäft voranzutreiben, die Leistung zu steigern und Ergebnisse zu erzielen
- Strategisches Denken: Grenzen überschreiten, um das Unternehmen zu entwickeln.
- Kontinuierliche Verbesserung: Ständige Optimierung des Unternehmens
- Integrationsmanagement: Die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen.
- Zusammenarbeiten: Fähigkeit, weltweit in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
- Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur effektiven internen und externen Kommunikation.
- Offene Denkweise: Selbstreflexive Persönlichkeit, fähig zu lernen und auf Feedback zu reagieren Hands-On Mentalität: Aktive Beteiligung, pragmatische und faktenorientierte Einstellung

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode **86174, **Bewerbungsfrist ** **.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexuell