Human Resources Specialist - Dingolfing, Deutschland - Develey Senf & Feinkost GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Vollzeit- Standort: Dingolfing- Ab sofort**IHR AUFGABENGEBIET**
- Vertrauensvolle/(r) Ansprechhpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und den Betriebsrat
- Verantwortung für die Umsetzung der gesamtheitlichen HR-Strategie im Werk Dingolfing, in Abstimmung mit der Hauptverwaltung
- Umsetzung und Sicherstellung eines reibungslosen und dialogorientierten Recrutingprozess
- Unterstützung bei der Ankündigung und Durchführung der Mitarbeiter*innen-Pulsbefragung
- Mitwirkung in den Bereichen Personalmarketing und bei der Seminarorganisation
- Aktiver Umgang mit den Modulen unserer HR Software LOGA

**IHR PROFIL**
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalwesen/ Human Resources
- Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, gerne im Umfeld eines Industrieunternehmens
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Motivation und lösungsorientierte Umsetzungskompetenz
- Empathie sowie eine ausgeprägte serviceorientierte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen (insb. Excel und Power Point)
- IT-Affinität (LOGA Kenntnisse von Vorteil) sowie sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

**WAS WIR BIETEN**
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit kollegialem Umfeld- Afterwork und Team Events- Betriebskantine- Umfangreiche Schulungen im Fachbereich, sowie ein Onbaordingpaket inkl. Mentor- 30 Tage Urlaub- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld- Benefits (z.B. Corporate Benefits)- JobRad- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussSie bringen alles mit, was wir brauchen? Dann möchten wir Sie schon bald im Develey Team begrüßen.

Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber dem Menschen, der Region und der Umwelt ernst und unser Handeln ist stets geprägt von dem nachhaltigen Gedanken, das in vierter Generation geführte Familienunternehmen auch in die nächsten Generationen zu führen. Wir denken schon heute daran was morgen ist.

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