Vice President - Frankfurt am Main, Deutschland - Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB
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Geprüftes Unternehmen
Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
du poste
- Wir suchen ab sofort einen**Vice President / Director - ITB**
**Transaction Banking Sales / Cash Management Sales (w/m/d)**

für unser Cash Management Team. Dieses betreut die deutschen und österreichischen börsennotierten Kunden aus den Bereichen Automotive, Capital Goods / Industrials, Chemicals / Healthcare / Metals & Mining / Real Estate and Diversified Diversified Industries / TMT sowie Multinationals.**Ihre Aufgaben**
- Führung eines eigenen Kundenportfolios mit Fokus auf den Vertrieb von Zahlungsverkehrslösungen (Cash Management), sowie kurzfristigen, bilateralen Krediten. Kontoführung, nationaler und internationaler Zahlungsverkehr, E-Banking, Konnektivität, Liquiditätsmanagement / Cash Pooling sowie das Verständnis von komplexen Lösungen für das Großkundensegment sind Voraussetzung.
- Beantwortung und Koordination von Ausschreibungen für Zahlungsverkehrslösungen
- Vorbereitung interner Komitee-Dokumentation und Präsentation vor internen Entscheidungsträgern / -gremien sowie dem Head Office Paris
- Analyse von relevanten Kunden-, Sektor
- und Marktinformationen zur Leadgenerierung, Erstellen von informativen Marketingpräsentationen und Organisation von, sowie aktive Teilnahme an Kundenevents
- Übernahme, Steuerung und Begleitung von ad-hoc Projekten

**Wir bieten Ihnen**
- Neben einer vielseitigen Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Raum für Initiative und Wachstum, sowie internationale Karriereperspektiven einer führenden globalen Finanzinstitution. Natürlich ebenso ein attraktives Gehaltspaket und ein umfassendes Angebot an weiteren Zusatzleistungen wie
- eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
- kostenfreies Jobticket
- Zuschuss für Fitnessaktivitäten
- Sodexo-Schecks
- Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad)
- Hardware-Leasing-Programm (IT4You)
- Unser internationales Weiterbildungsprogramm fördert sowohl die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung.

**Wie bewerben Sie sich**
- Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter:innen legen wir Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Um Teil unseres Teams im Frankfurter Büro zu werden, bitten wir um Bewerbung online über unsere Homepage, mit Angabe der Referenznummer
- ** ** und dem möglichen Startdatum sowie einer Gehaltsvorstellung.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Weitere Infos zum Bereich ITB finden Sie hier.-
- Date de prise de fonction
01/08/2023
- Poste avec management
Non
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Hochschulstudium BWL, Wirtschaftsrecht, Certified Corporate Treasurer oder vergleichbare Zertifizierung
- Mind. 5 Jahre Erfahrung und Expertenwissen im Vertrieb von Zahlungsverkehrslösungen oder in der Cash-Management-Implementierung oder im Corporate Treasury Beispielsweise:

- Besonderheiten des Zahlungsverkehrs der wichtigsten Länder in Europa und Asien
- SEPA-Zahlungen einerseits, internationale Nicht-SEPA-Zahlungen andererseits und Besonderheiten der wichtigsten Finanzplätze
- Cash-Pooling-Lösungen
- Akquisitionskanäle im In
- und Ausland, E-Banking, Konnektivität
- Erfahrung in der Beantwortung internationaler Transaction Banking-Ausschreibungen
- Kenntnis der wichtigsten Kundenerwartungen in Bezug auf die Optimierung ihrer Cash-Management-Lösungen, Liquiditätsmanagement, Kontoverwaltung, Working Capital etc.
- Kenntnis der Markttendenzen (Optimierung, Vereinfachung, Digitalisierung, Zahlungssicherheit usw.)

Erfahrungen im Hinblick auf globale Lösungen und Steuerung des Working Capital ManagementsVerkaufs
- und KommunikationstalentMotivation für die Verantwortung und Steuerung des eigenen Kundenportfolios gemäß Budget-VorgabenFließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französichkenntnisse sind ein Plus
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
- Soft skills
- Verkaufs
- und Kommunikationstalent
- Motivation für die Verantwortung und Steuerung des eigenen Kundenportfolios gemäß Budget-Vorgaben
- Langues
Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französichkenntnisse sind ein Plus
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