Datenschutzinformationen Für Bewerber - Hamburg, Deutschland - HCAT e.V.

Beschreibung

**Zukunftssicher in der Hamburger Luftfahrt.**

**Datenschutzinformationen für Bewerber (m/w/d)**

Information zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten

nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

**Hamburg Centre of Aviation Training - Lab (HCAT+) e.V.**

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Verein. Gemäß den Vorgaben der Art. 13,

14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) informieren wir Sie hiermit über

die Verarbeitung der von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses übermittelten

sowie ggf. von uns erhobenen personenbezogenen Daten und Ihre diesbezüglichen

Rechte. Um zu gewährleisten, dass Sie in vollem Umfang über die Verarbeitung Ihrer

personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses informiert sind,

nehmen Sie bitte nachstehende Informationen zur Kenntnis.

**1. Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts**

HCAT+ e.V. Brekelbaums Park Hamburg



**2. Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners**

Jan Zerling Stellvertretender Geschäftsführer



Hamburg Centre of Aviation Training - Lab (HCAT +) e.V.
Amtsgericht: Hamburg Eingetragener Verein: VR 22460 Vorstandsvorsitzender: Ralf Gust Geschäftsführung: Nadine Sablotny

**3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung**

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der

europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem

Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), soweit dies für die Entscheidung über die

Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist.

Rechtsgrundlage ist dabei Art. 88 DSGVO i. V. m. - 26 BDSG-neu sowie ggf. Art. 6 Abs.

1 lit. b DSGVO zur Anbahnung oder Durchführung von Vertragsverhältnissen.

Weiterhin können wir personenbezogene Daten von Ihnen verarbeiten, sofern dies zur

Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO) oder zur Abwehr von

geltend gemachten Rechtsansprüchen gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist

dabei Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine

Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz

(AGG). Erteilen Sie uns eine Zwecke, ist die Rechtmäßigkeit dieser Verarbeitung auf

Basis Ihrer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO gegeben. Eine erteilte

Einwilligung kann jederzeit, mit Wirkung für die Zukunft, widerrufen werden (s. Ziffer 9

dieser Datenschutzinformation).

Kommt es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns, können wir

gemäß Art. 88 DSGVO i. V. m. - 26 BDSG-neu die bereits von Ihnen erhaltenen

personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses

weiterverarbeiten, soweit dies für die Durchführung oder Beendigung des

Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung bzw. Erfüllung der sich aus einem

Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs
- oder Dienstvereinbarung

(Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der

Beschäftigten erforderlich ist.

**4. Kategorien personenbezogener Daten**

Wir verarbeiten nur solche Daten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen.

Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (Name, Anschrift, Kontaktdaten etc.),

Angaben zu Ihrer beruflichen Qualifikation und Schulausbildung, Angaben zur

beruflichen Weiterbildung sowie ggf. weitere Daten sein, die Sie uns im Zusammenhang

mit Ihrer Bewerbung übermitteln.

**5. Quellen der Daten**

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen der Kontaktaufnahme

bzw. Ihrer Bewerbung von Ihnen postalisch, per E-Mail, telefonisch oder im persönlichen

Gespräch erhalten.

**6. Empfänger der Daten**

Wir geben Ihre personenbezogenen Daten innerhalb unseres Unternehmens

ausschließlich an die Bereiche und Personen weiter, die diese Daten zur Erfüllung der

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vertraglichen und gesetzlichen Pflichten bzw. zur Umsetzung unseres berechtigten

Interesses benötigen.

Eine Datenweitergabe an Empfänger außerhalb des Unternehmens erfolgt ansonsten

nur, soweit gesetzliche Bestimmungen dies erlauben oder gebieten, die Weitergabe zur

Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen erforderlich ist oder uns Ihre Einwilligung vorliegt.

**7. Übermittlung in ein Drittland**

Eine Übermittlung in ein Drittland ist nicht beabsichtigt.

**8. Dauer der Datenspeicherung**

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange dies für die Entscheidung über

Ihre Bewerbung erforderlich ist. Ihre personenbezogenen Daten bzw.

Bewerbungsunterlagen werden maximal sechs Monate nach Beendigung des

Bewerbungsverfahrens (z. B. der Bekanntgabe der Absageentscheidung) gelöscht,

sofern nicht eine längere Speicherung rechtlich erforderlich oder zulässig ist. Wir

speichern Ihre personenbezogenen Daten darüber hinaus nur, soweit dies gesetzlich

oder im konkreten Fall zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung v