Sachbearbeiter (M/w/d) Für Den Bereich - Kronberg im Taunus, Deutschland - Stadt Kronberg im Taunus

Stadt Kronberg im Taunus
Stadt Kronberg im Taunus
Geprüftes Unternehmen
Kronberg im Taunus, Deutschland

vor 4 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah
- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul
- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur
- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Im Fachreferat Verwaltungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitsschutz/Gesundheitsmanagement

Das wird Ihr
NEUSTART
bei uns

Personalservice

Frau
Sandra Schwiete
06173/

Herr
Nico Zubrod
06173/

Verwaltungsmanagement

Frau
Sabine Tietjen
06173/

Der Magistrat der
Stadt Kronberg im Taunus
Verwaltungsmanagement
Katharinenstraße 7
61476 Kronberg im Taunus

**Was wir Ihnen bieten**:

- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, ver-mögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:

- ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
- diverse kostenfreie und vergünstigte Gesundheits
- und Kulturangebote
- jährliche Veranstaltungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Betriebsausflug, After-Work-Party, Jubiläumsfeier)

**Was Sie im Einzelnen erwartet**:

- Aufbau und Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Ausbau von bestehenden präventiven Gesundheitsangeboten, wie Rückenschul
- und Aquafitness-Kursen
- Planung, Organisation und Koordination von Maßnahmen des Arbeitsschutzes (z. B. Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses, betriebliche Begehungen, Erste Hilfe Schulungen, etc.)
- Zusammenarbeit mit den Akteuren des Arbeitsschutzes (Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte und Berufsgenossenschaften)
- Koordination, Bearbeitung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Initiierung, Durchführung und Leitung von eigenen Veranstaltungen, Angeboten und Projekten
- Mitwirkung bei gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen im Bereich des Arbeits
- und Gesundheitsschutzes
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte in arbeitsschutzrechtlichen Fragen
- Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen sowie die entsprechende Dokumentation und Kontrolle der ermittelten Punkten

**Was Sie dafür mitbringen**:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Arbeitsschutzes/Gesundheitsmanagements
- Erfahrungen im o. g. Arbeitsbereich sowie gute Kenntnisse der kommunalen Strukturen, Einbindung weiterer Fachthemen in den Bereichen Prävention, Arbeitsschutz und Kenntnisse in Gesprächsführung sind von Vorteil.
- Erfahrungen in der Planung, Konzeptionierung und Durchführung von Projekten und Ver-anstaltungen sind wünschenswert.
- Weiterhin arbeiten Sie verantwortungsbewusst, diskret, strukturiert, eigen-verantwortlich und in Ihrer Arbeitsweise gewissenhaft.
- Sicherheit im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie Beratungs
- und Moderationstechniken
- Eine überdurchschnittliche Fortbildungsbereitschaft im Arbeitsbereich z. B. die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder zum Sicherheitsbeauftragten

**Allgemeines**:

- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
- Die Vergütung erfolgt je nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum
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