Erzieher (W/m/d) - Lemwerder, Deutschland - CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.

CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.

Geprüftes Unternehmen

Lemwerder, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Krippe in Bewegung -**
**Weiterentwicklung sucht deine Ideen**:
Die Kita "Die Bunte Welle" in Lemwerder ist eine etablierte und integrative Kindertagesstätte für Kinder bis zur Einschulung mit 24 Mitarbeiterinnen. Wir machen den Alltag im wahrsten Sinn des Wortes "bunt"

Ausgestattet mit positiver Energie suchen wir eine*n

**Erzieherin (m/w/d)**
unbefristet

30 - 38,5 Stunden

Mit den Kleinsten arbeiten, intensiv mit Eltern in Kontakt sein - und dabei das Konzept der Krippe weiterentwickeln. Sie haben Lust darauf, an der Profilschärfung der ganzen KITA mitzuarbeiten. Dazu gehört es auch, dass das Team sich neu aufbaut - mit Ihnen mittendrin. Und eben allem, was dazu gehört. Es geht einerseits um bewusste Kommunikation, fachliche Auseinandersetzung und das Einbringen von Ideen, andererseits um gemeinsame Freude im Alltag und das Herz am rechten Fleck. Mit Humor geht eben alles besser.

Die 86 Kinder spielen und lernen in 2 Krippen
- und 3 Kindergarten-Gruppen. Das gemütliche, lichtdurchflutete Haus mit Wintergarten, Ecken, Nischen und Charme verrät schon unsere gute Atmosphäre.

Wenn Sie Freude daran haben, im Dialog nach vorn zu gehen zum Besten der Kinder und des Teams, sind Sie bei uns richtig. Wir alle hier sind gespannt auf Ihre Ideen und freuen uns darauf Sie kennenzulernen

**Sie bringen mit**
- Sie wissen natürlich, wie Sie Kinder betreuen, und Sie freuen sich über das Interesse der Eltern an der Entwicklung ihrer Kinder
- Interesse an zeitgemäßer Pädagogik
- Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die Kleinsten
- Spaß an Bewegung und Aktivität
- Alle Ihre Talente und Fähigkeiten - einschließlich Herzblut

**Ihre Aufgaben**
- Mitwirken am Prozess der Konzeptentwicklung
- Lust auf Profilschärfung der Kita
- Gern vorangehen
- Sich fachlich auseinandersetzen und gemeinsam Ziele formulieren, um das Beste für die Kinder zu erreichen
- Die Zeit der Veränderung mit allen Herausforderungen verständnisvoll aushalten und auch genießen

**Wir bieten**
- Ein buntes Team, das sich auf Sie freut
- Ein empathisches Leitungsteam, das klar kommuniziert
- Offenheit, Herzlichkeit, Zugewandtheit
- Transparenz, denn so gelingt Team am besten
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung
- Teambesprechungen, Supervision und Fachberatung
- Konzeptionstage und Fortbildungen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
- Eine betriebliche Altersversorgung

Das CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V. ist eine diakonische Einrichtung zur beruflichen und sozialen Integration für Menschen mit Beeinträchtigungen sowie viel-fältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien.
**CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.**

**- Personalabteilung -**

**Helgoländer Damm 1**

**26954 Nordenham**

Für Online-Bewerbungen verwenden Sie bitte diese E-Mail-Adresse:
Das CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V. ist eine diakonische Einrichtung zur beruflichen und sozialen Integration für Menschen mit Beeinträchtigungen sowie vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien.

**Ihre Bewerbung richten Sie bitte an**: CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.

Personalabteilung

Helgoländer Damm 1, 26954 Nordenham

Falls momentan keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung

**Unsere Willkommensprämie und wie sie funktioniert**: Unser "Herzliches Willkommen im Team" beginnt und endet natürlich nicht mit der Prämie

Spaß an der Arbeit & Teamgeist werden bei uns GROSS geschrieben;
>nah am Menschen, stark für die Region.

Die Einführung einer Willkommensprämie wurde gemeinsam vom Vorstand und der Mitarbeitervertretung zum verabschiedet, zunächst befristet bis zum Ablauf des Die Willkommensprämie gilt für alle Vakanzen mit entsprechendem Hinweis.

An den neuen Mitarbeitenden wird die Willkommensprämie wie folgt ausgezahlt:

- 500,00 EUR brutto nach Vertragsabschluss (mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung)
- 1.000,00 EUR brutto nach Ablauf der Probezeit (mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung).

Die Willkommensprämie wird im Rahmen einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag geschlossen.

**Arbeiten beim CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.**:

- Tariflohn
- Fort
- und Weiterbildungsangebote
- zusätzliche Altersversorgung
- aktive Mitarbeitervertretung
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen
- 30 Tage Urlaubsanspruch für alle
- tarifliche Kinderzulage
- Betriebs
- und Jubilarfeiern
- Regelmäßige Info-Veranstaltungen