Leitung (M/w/d) Amt Für Gebäudeservice - Regensburg, Deutschland - Stadt Regensburg

Stadt Regensburg

Geprüftes Unternehmen

Regensburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten

Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudeservice.

Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und Unterhalt der städtischen Liegenschaften, wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Dies umfasst auch die Wahrnehmung der technischen Betreiberverantwortung. Zu den weiteren Aufgaben zählen das Energiemanagement, das Rechnungswesen für den Hochbaubereich, das Bauinvestitionscontrolling sowie die Gebäudereinigung.

Stellenausweisung: EG 15 TVöD bzw. Bes.Gr. A 16 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Leitung des Amtes für Gebäudeservice mit derzeit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Koordination aller grundsätzlichen Aufgaben im Amt
- Bearbeitung wesentlicher Angelegenheiten im Amtsbereich; Herbeiführung von Entscheidungen bei gestalterischen, technischen und kostenrelevanten Prozessen im Bereich des Gebäude
- und Technikmanagements sowie im Reinigungsbereich; Projektmanagement im Einzelfall
- Koordination der Haushaltsplanung der Ämter für Gebäudeservice und Hochbau für das Investitionsprogramm sowie den Vermögens
- und Verwaltungshaushalt
- Aufsicht über das Projekt
- und Investitionscontrolling im Sinne der DA Bau
- Wahrnehmung der Unternehmerpflichten gemäß - 21 Abs. 1 SGB VII für den Amtsbereich
- Einsatz im Rahmen des Katastrophenschutzplanes der Stadt Regensburg

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] bzw. Master) folgender Fachrichtung
- Architektur oder
- Bauingenieurwesen oder
- Facility Management / Gebäudemanagement oder
- Immobilienwirtschaft mit technischem Schwerpunkt / Technisches Immobilienmanagement oder
- Vergleichbare Fachrichtung im Gebäudemanagement
- Beamter/-in (m/w/d) der 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, mit einem Studienabschluss in einer der oben genannten Fachrichtungen

Zudem erwarten wir:

- Die Amtsleitung erfordert mehrjährige Leitungs
- und Berufserfahrung, in der Sie bereits mit Aufgabenfeldern im Bereich des Gebäudemanagements betraut waren.
- Die Aktivitäten im Gebäudemanagement kennzeichnen sich einerseits durch vielfältige Anknüpfungspunkte mit diversen Dienststellen der Stadtverwaltung wie auch externen Ansprechpartnern. Folglich sollten Sie über eine fächerübergreifende Arbeitsweise und im besonderen Maß über ein kooperatives, aber auch verbindliches Auftreten verfügen.
- Sie können die für die Leitungsaufgabe erforderlichen strategischen und konzeptionellen Kompetenzen durch Ihre Berufserfahrung nachweisen.
- Zu Ihren Eigenschaften gehören argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Entschlussfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot an Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Für die Zusammenarbeit wird innerhalb des Planungs
- und Baureferats eine positive Fehlerkultur angestrebt
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verkehrsgünstig erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt / Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- Weitere Tarifleistungen, wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
- Zuschuss zum RVV-Jobticket / Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Planungs
- und Baureferent, Herr Florian Plajer, Tel , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unt