Berufseinsteiger Im Bereich Quality Engineering - Dresden, Deutschland - HUMAN-Experts

HUMAN-Experts

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Festanstellung
Dresden

Du hast wenig Konkurrenz. Nutze deine Chance.

Berufseinsteiger im Bereich Quality Engineering (m/w/d)

proficom GmbH

4,5 (83 Bewertungen auf )
Berufseinsteiger im Bereich Quality Engineering (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
35-40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich
Was erwartet dich?
Du berätst unsere Kunden und deren Projektteams zur Absicherung der Qualität ihrer Produkte ein. Dabei wirst du von unseren erfahrenen Kolleg: innen aktiv unterstützt
Du prüfst Tests, im Sinne des Shift-Left, möglichst früh einzuplanen und auf unterer Ebene der Testpyramide zu etablieren.
Du diskutierst deine Konzepte mit den Product Ownern
Du unterstützt unsere Kunden beim Erstellen geeigneter Akzeptanzkriterien, erstellst auf Anforderung konkrete Testfälle und übernimmst deren Ausführung sowie Dokumentation
Du nutzt die passenden Tools zum effizienten Test von APIs
Du bringst dein Know-how im gesamten DevOps-Prozess, von der Planung bis zum Betrieb, ein
Du arbeitest mit Jira, Xray, Micro Focus ALM/ALM Octane, Jenkins, Bamboo, Azure DevOps
Du nutzt Postman, SoapUI, REST-assured, Powershell, Python
Du bist im Bereich DevSecOps mit einem agilen Vorgehen wie SCRUM/KANBAN aktiv

Ohne Personalverantwortung

Bereiche
IT-Beratung
Testing
Was bieten wir dir?
Einstieg in die IT-Beratung. Du lernst das Handwerkszeug direkt in Kundenprojekten und wirst von erfahrenen Kolleg: innen aktiv unterstützt. Eine fundierte Einarbeitung ist bei uns natürlich selbstverständlich.

**Familiäres Miteinander und Hilfsbereitschaft unter Kolleg**: innen sind bei uns keine Floskeln, sondern werden gelebt. Daher stehen bei uns die Bürotüren auch offen.
Modernes Toolstack und Projekte, die Spaß machen. Unsere Kunden erwarten es. Für uns ist es Passion. Zur Evaluation neuer Tools haben wir sogar ein eigenes Lab.
Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ohne Kernarbeitszeit.
Mitgestaltung. Wir blicken über den Tellerrand, so gehen wir mutig neue Wege und kreative Ideen sind von allen Kolleg: innen gewünscht. Mit unserem Ideenmanagement gestaltest du aktiv mit.

Elternzeit

Fahrzeugpool

Massagen

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Sport
- und Erholungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Was solltest du mitbringen?
Du hast einen Hochschulabschluss im MINT-Bereich und hast Spaß daran, Fehler zu finden, gehst strukturiert und zielgerichtet vor

**Du bist Teamplayer**: in und verfügst über ausgeprägte technische, analytische, organisatorische sowie kommunikative Skills
Du legst auch in der agilen Arbeitswelt einen Fokus auf die Qualität deiner Arbeit
Du bist ebenso in der Lage für Tests die API/MQ-Ebene und Datenbankzugriffe zu nutzen (z.B. mittels Postman, SoapUI, REST-assured, Powershell, Python)
Du verfügst optional bereits über Erfahrung zur Erstellung, Ermittlung und dem Transfer der Testdaten auf die Zielumgebung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Softwaretesting
analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeit
PowerShell
Python
Über proficom GmbH

Als mittelständisches Beratungsunternehmen vertrauen wir auf unsere 80 Mitarbeiter: innen, die den Slogan "we make IT work" lebendig werden lassen. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung und setzen Standards in der Automatisierung von IT-Prozessen als Basis von DevSecOps. Zu unserem Kundenstamm zählen bekannte DAX-Unternehmen, erfolgreiche mittelständische Unternehmen sowie innovative Start-Ups. Unsere Projektteams lassen Kundenvisionen durch individuelle Lösungen Realität werden. Für höchste Zufriedenheit sorgt vor allem die partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit sowie maßgeschneiderte Trainings. Die Micro Focus DevSecOps-Tools integrieren wir ebenso nahtlos in die Systemlandschaft unserer Kunden, wie Open-Source-Technologien von Red Hat und weiteren namhaften Anbietern. Eine frühzeitige Aus
- und kontinuierliche Weiterbildung gewährleistet unseren Mitarbeiter: innen stets moderne und fundierte Technologien anzuwenden. Um nachhaltig zu wachsen, suchen wir IT-interessierte und begeisterte Kolleg: innen, mit denen wir langfristig vertrauensvoll zusammenarbeiten möchten. Als Arbeitgeber sind wir bestrebt, individuelle Stärken zu fördern und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen.

2000 gegründet
50-99 Mitarbeiter
IT
Mittelständler

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