Group Accountant - Fridolfing, Deutschland - Rosenberger Hochfrequenztechnik

Rosenberger Hochfrequenztechnik

Geprüftes Unternehmen

Fridolfing, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

zu besetzen ab

Durch das weltweit starke Wachstum der Rosenberger Gruppe erleben wir gerade eine sehr interessante Zeit. Daraus entwickeln sich viele spannende Projekte, welche darauf warten umgesetzt zu werden. Sie unterstützen uns vom ersten Tag mit Ihrem Knowhow und Ihrer verbindlichen Art im Bereich der stetig an Bedeutung gewinnenden Bereich der Konzernkonsolidierung. Infos für die Karriereseite

**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeit bei der Erstellung der Konzernmonats-, Quartals
- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Schnittstelle zu nationalen und internationalen Konzerngesellschaften
- Mitarbeit bei der Integration neuer Gesellschaften in das Konzernrechnungswesen
- Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erfüllung der konzernweiten Berichtsvorgaben und Validierung der Einzelabschlüsse der Tochtergesellschaften
- Mitarbeit bei der Erstellung von Reportings an internationale Stakeholder
- Dokumentationsaufgaben im Zusammenhang mit internationalen Konzernsachverhalten
- Mitarbeit bei monatlichen Intercompany-Abstimmungen

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung und Steuern
- alternativ Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbaren Weiterbildungen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Konzernbuchhaltung
- Erste Berührungspunkte mit der Anwendung von Konsolidierungs-, Accounting
- und Reportingsystemen (z.B. LucaNet, SAP FI/CO) wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität sowie eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise

**Wir bieten**:

- Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmen
- Eine individuelle Einarbeitung im Team
- Geeignete Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein positives Arbeitsumfeld mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen wie etwa betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten