Teamleitung Abrechnung Mvz - Berlin, Deutschland - Ihre-Radiologen

Beschreibung

Wir sind ein Medizinisches Versorgungszentrum (Ihre-) mit mehreren Standorten im ganzen Berliner Stadtgebiet. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte Röntgendiagnostik einschließlich CT und MRT. Wir erbringen radiologische Diagnostik für ambulante Patienten, sind aber im Rahmen von Kooperationen auch im stationären Krankenhausbereich diagnostisch und interventionell-radiologisch tätig.

Für unser **Abrechnungsmanagement** suchen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **eine **Teamleitung** (m/w/d) für die ambulante Abrechnung, sowie Abrechnung mit unseren stationären Kooperationspartnern im Rahmen einer **Vollzeitbeschäftigung**.

Zum Abrechnungsmanagement gehören neben der Abrechnung für unsere rein ambulanten und auch stationären Standorte sowie auch Teilbereiche der Wahlarztabrechnung. Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem von der Kaufmännischen Leitung geführten Patientenmanagement und der gesamten Abrechnung aller Standorte. Die Abrechnung besteht derzeit aus ca. 12 Mitarbeiter*Innen auf 3 Standorte verteilt. Das Patientenmanagement umfasst ca. 60 Mitarbeiter*Innen.

In der Tagesroutine ist der Teamleiter/in für den gesamten Abrechnungsbereich zuständig: Kassenärztliche Vereinigung (GKV), private Krankenkassen (PKV), Unfallversicherungsträger (BG), -140a SGB V (Besondere Versorgung), -116 SGB V (Ambulante spezialärztliche Versorgung) und die Abrechnung mit unseren stationären Kooperationspartnern.

Wir suchen ab sofort zur Festanstellung an unseren Standorten eine,

**Teamleitung der Abrechnung (m/w/d).**

**Diese Fähigkeiten und Qualifikationen erwarten wir von Ihnen**:

- abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomie und/ oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen
- optional mit vorgelagerter kaufmännischer Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Leistungsabrechnung
- Kenntnis der Schlüsselkataloge (insbesondere EBM, GOÄ, ggf. DRG, ICD10, OPS)
- sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen des SGB V
- Analytische und strukturierte Denk
- und Arbeitsweise
- wertschätzender und sozialer Führungsstil
- durchsetzungsfähig und teamorientiert
- strukturiertes, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- ausgeprägtes wirtschaftliches Handeln und unternehmerisches Denken
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Erfahrungen mit dem System RadCentre (Mesalvo) oder einem anderen RIS-System wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Controlling sind von Vorteil

**Diese Aufgaben erwarten Sie**:

- Verantwortung für die Leistungsabrechnung mit den gesetzlichen und privaten Kassen
- Fachliche, organisatorische und strategische Führung des Teams für die private
- und gesetzliche Patientenabrechnung
- (Neu-)Koordination, Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe in den Abteilungen
- Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten und Sicherstellung des zeitnahen Rechnungsversands
- Regelmäßige Stichprobenprüfung in den Bereichen der ambulanten Abrechnungen, Weiterentwicklung/Aktualisierung von digitalen Formularen der ambulanten Abrechnung
- Beratung und Zuarbeit der Kaufmännischen Leitung der Gesellschaft
- Kommunikation mit externen und internen Leistungserbringern
- Klärung Rückforderung mit den Kostenträgern auf Richtigkeit, evtl. Weitergabe an Rechtsanwalt inkl. der Vor
- und Nachbereitung
- Bearbeitung und Überwachung der ordnungsgemäßen Datenübermittlung
- Optimierung bestehender Abrechnungskonzepte und Prozesse
- Generierung von Mahnlisten und Bearbeitung von fehlenden Diagnosen und Patientendaten
- Pflege des Datenpools als Voraussetzung für eine funktionierende Fallsteuerung und Leistungsabrechnung

**Wir bieten Ihnen**:

- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten und neu zu denken
- eine interessante Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs
- und Entscheidungsspielraum und einem gewissen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein attraktives Gehalt und regelmäßige Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- feste Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- engagiertes und kollegiales Team
- 28 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort