HR Generalist Mit Schwerpunkt Recruiting - Munich, Deutschland - Proliance GmbH

Proliance GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Making privacy the new normal - unsere Mission ist unser Ansporn. Mit unseren Brands
proliance. ai und datenschutzexperte. de befähigen wir Unternehmen dazu, die Privatsphäre und
die persönlichen Daten von Menschen zu schützen. Wir zählen zu den am schnellsten
wachsenden Tech-Unternehmen Münchens - schon über 2.000 KMU-Kunden und mehr als 90
Mitarbeiter sind Teil unseres Unternehmens Dabei steht unser Team für Diversity - sowohl
kulturell als auch persönlich.
Als Legal Tech und B2B Software Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden die
Möglichkeit, die Zukunft des Compliance Marktes aktiv mitzugestalten und schützen schon
heute die Daten von Millionen von Bürgern

Aufgaben
- Du bist ein wertvoller Teil des HR Teams und spielst eine zentrale Rolle für unser angestrebtes Teamwachstum
- Du unterstützt bei strategischen Projekten rund um den Mitarbeiterlebenszyklus
- Du übernimmst administrative und operative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
- Du pflegst unsere digitalen Personalakten und erstellst sämtliche Dokumente (Zeugnisse, Verträge, Bescheinigungen etc.)
- Du arbeitest eng mit unserem Talent Acquisition Manager und unterstützt bei dem gesamten 360° Recruiting Prozess für unsere offenen Vakanzen (von Sales über Customer Success bis Legal, Marketing oder Product - es bleibt abwechslungsreich)
- Dabei definierst du gemeinsam mit dem Hiring Manager Stellenausschreibungen und schaltest diese auf geeigneten Portalen
- Auch aktiv suchst du nach geeigneten Kandidat: innen und identifizierst dabei neue Recruitingkanäle
- Du bist zudem Ansprechpartner: in für Teamleads und die Mitarbeiter: innen eines bestimmten Fachbereichs rund um personalrelevante Fragestellungen
- Du arbeitest eng mit dem HR-Team und den Hiring Managern aus den Fachbereichen zusammen
- Du organisierst interne und externe HR-Events und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

Qualifikation
- Dein Bachelorstudium in Psychologie oder BWL oder eine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
- Du hast große Freude am Recruiting und bringst idealerweise erste Erfahrung mit, vorzugsweise in einem dynamischen und schnellwachsenden Unternehmen (Start-up, Software o.ä.)
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit und bringst die Lust mit, unsere Mission und Werte nach außen zu tragen
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus
- Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, gerne auch in der HR Software Personio
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Benefits**:

- Eigenverantwortung: Umsetzung Deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Getränke, Obst & Frühstück
- Weiterbildungsangebot: Jährlich 1000 Euro Entwicklungsbudget, das Du für Deine individuelle Weiterbildungen einsetzen kannst
- Einmalige Unternehmenskultur: Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz und den gemeinsamen Willen, unser Unternehmen voranzubringen
- Zentrumsnähe: Attraktiver Standort an der Münchner Leopoldstraße mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Du hast eine Leidenschaft für die Kommunikation mit Menschen? Du bist proaktiv, selbständig und zuverlässig? Du willst deine Ideen in einem zeitgemäßen und zukunftsorientierten, schnell wachsenden jungen Unternehmen einbringen?

Dann bewirb dich bei uns Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.