Fmea Moderator - Einbeck, Deutschland - A. Kayser Automotive Systems GmbH

A. Kayser Automotive Systems GmbH

Geprüftes Unternehmen

Einbeck, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als internationaler Automobilzulieferer versorgen wir nahezu alle namhaften Automobilhersteller. An unseren weltweit neun Produktionsstandorten entwickeln und fertigen wir hochwertige Module und einbaufertige Systeme. Durch den Einsatz von modernsten Techniken und bestem Know-how, sind wir ein bedeutender Partner der globalen Automobilindustrie.

Wir sind Mobilität - heute und in Zukunft

Sie möchten Teil eines echten Global Players werden und mit uns über sich hinauswachsen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Headquarter in Einbeck einen

**FMEA Moderator (m/w/d)**
- Organisation der FMEA Teams und der täglichen Sitzungen sowie eigenverantwortliche Vor
- und Nachbereitung
- Feststellung des Betrachtungsumfangs im Design und Prozess
- Einbindung der geplanten Abarbeitung im kunden
- und produktübergreifenden Projektablauf
- Anwendung und Dokumentation der FMEA Methode gemäß VDA/AIAG
- Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen
- Koordinierung und Durchführung von Kunden
- und Lieferantenreviews
- Überwachung und Eskalation risikoreduzierender Maßnahmen
- Mitwirkung im globalen Lessons Learned Prozess
- Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Produktionstechnik, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Automobilindustrie und den dort üblichen Abläufen und Methode
- Kenntnisse im Umgang mit analytischen Methoden zur Zuverlässigkeitstechnik (FMEA) wünschenswert
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit, hohes technisches Verständnis und Durchsetzungsstärke
- Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Kreativität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub
- 37 Stunden wöchentlich
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- Mentoring Programm
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Welcome Days und individuelles Onboarding
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport
- und Fitnessangebote
- Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung
- Regelung zum mobilen Arbeiten