Talent Acquisition Business Partner in Voll- Oder - Heidelberg, Deutschland - io‑consultants GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
io bietet Beratungs
- und Planungsleistungen für Produktion, Logistik, Architektur, SAP und Cloud Lösungen aus einem Haus. Zusätzlich gehören Operational Excellence und Projektmanagement zu unseren Kernkompetenzen. Dadurch werden ganzheitliche Lösungen entlang der kompletten Liefer
- und Wertschöpfungskette entwickelt, die eine am Markt einzigartige Leistungskombination bieten. Seit der Gründung 1958 begleitet io seine Kunden als Generalplaner von der ersten strategischen Überlegung bis hin zur Realisierung komplexer Industrieprojekte für die Supply und Value Chain.

**Zeit für etwas Neues**
***
**Wir wachsenauch mit dir** Werde Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit hochspannenden Projekten und prominenten Kunden Treibe das** Recruiting von Morgen** voran und bringe dich **proaktiv** ein. Wir suchen keine Langweiler, sondern kreative Gestalter mit dem Mut, Dinge voranzubringen. Übernehme **weitreichende Verantwortung** und entscheide selbstbewusst. Fühlst du dich angesprochen? Worauf wartest du noch? **Bewirb dich jetzt**

**Talent Acquisition Business Partner in Voll
- oder Teilzeit (Mensch*)**:
für unseren Standort in Heidelberg
Referenznummer #02613
- Du **verantwortest** das Recruiting für einen **Fachbereich** und darfst unser **Team** weiter auf
- und **ausbauen**:

- Du entwickelst **innovative**, **kreative** und **effektive** Recruiting-**Maßnahmen** und setzt diese erfolgreich um
- Du arbeitest mit **verschiedenen Bereichen** interdisziplinär zusammen
- Du bist zuständig für das **Onboarding** deiner neueingestellten Kolleginnen und Kollegen und begleitest diese in ihren **neuen Arbeitsalltag**:

- Du **arbeitest eng** mit den **Führungskräften** und der **Geschäftsleitung** deines Fachbereiches zusammen und überzeugst sie mit deiner **kreativen Ader** und deinem **Entscheidungswillen**
- Du hast **Freude** daran, **Menschen** für die Unternehmensgruppe **zu gewinnen** und zu begeistern
- Du hast **relevante** Berufserfahrung im **Recruiting**:

- Du hast ein grundsätzliches **IT/SAP-Verständnis**:

- Du hast **sehr gute Deutsch**:

- und Englischkenntnisse
- Du bist kreativ, innovativ, effektiv und mutig, **neue Wege** bei der Personalgewinnung zu gehen
- Du bist ein **Teamplayer**

**Die Zukunft ist spannend - sei mit uns dabei**
Mehr über unsere **Unternehmenskultur**, unser **Weiterbildungsangebot **und unsere **Benefits **erfährst du hier.

**Deine und unsere Überzeugung**
- bei uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo man herkommt, welche Hautfarbe man hat oder woran man glaubt. In unserem Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch mit der Entfaltung seiner eigenen Persönlichkeit im Mittelpunkt.

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