Logistik Leitung - Langenhagen, Deutschland - GC Großhandels Contor

GC Großhandels Contor
GC Großhandels Contor
Geprüftes Unternehmen
Langenhagen, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Dusche, Heizung, Klimaanlage - nichts als langweilige Haustechnik? Von wegen Weil wir das Alltägliche besonders machen, vertreibt die GC-GRUPPE nicht nur funktionale Produkte, sondern auch Komfort, Erlebnis und smarte Technik.

Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem - als Großhändler und erster Ansprechpartner des deutschen Fachhandwerks beliefern wir Betriebe in der ganzen Republik und sind mit über Mitarbeitern weltweit ein echter Global-Player.

DARUM GEHT ES KONKRET

Leitung eines Logistikstandortes (Lager und Fuhrpark) mit bis zu 100 Mitarbeitern, insbesondere die kennzahlengestützte Steuerung aller operativen Abläufe sowie die disziplinarische Führung des Personals
Verantwortung für eine effiziente Personaleinsatzplanung sowie für die betriebswirtschaftlich notwendige Geräte
- und Lagerbelegung
Planung und Umsetzung von Investitionen sowie Instandhaltungsmaßnahmen
Reporting von festgelegten Kennzahlen an die Geschäftsführung
Kontinuierliche Prozessverbesserung innerhalb des Standortes unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen sowie der vorhandenen internen Vorgaben

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN

Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. der Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5-jährige berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Großhandels (bevorzugt der Gebäudetechnik) oder aber der Logistik
Fundierte Erfahrungen in einer zielorientierten Führung und Motivation von Mitarbeitern
Ein ausgeprägtes Kommunikations
- und Durchsetzungsvermögen sowie auch das Vorhandensein analytischer Fähigkeiten verbunden mit einem unternehmerisch geprägten Problemlösungsmanagement
Die Fähigkeit, als Teamplayer Menschen in verschiedensten Situationen "mitzunehmen", gegebenenfalls in notwendigen Veränderungsprozessen entsprechend zu motivieren

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