Studentische Hilfskraft - Hannover, Deutschland - Stadt Osnabrück

Stadt Osnabrück

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

VIELSEITIG

KOLLEGIAL

VERLÄSSLICH

Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege, Team Verwaltung und Baurecht

Die Stelle auf einen Blick

**Stellenumfang**: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden.

**Befristung**: Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2023 befristet.

**Einstellungszeitpunkt**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Stellenwert**: EG 5 TVöD

**Bewerbungsfrist**: 22. März 2023

Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Bearbeitung von schornsteinfegerrechtlichen Verfahren, insbesondere Feuerstätten-Zweitbescheid-Verfahren nach
- 25 SchfHwG (z.B. Stammdatenaufnahme und Verfassen von Anhörungen mit Hilfe von Textbausteinen)
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Bauanträgen für Werbeanlagen der Industrie
- und Fremdwerbung nach - 70 NBauO, u.a. Mithilfe bei der Durchführung von Ortsbesichtigungen bzw. Baukontrollen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Widerspruchs
- und Bußgeldverfahren (wie Stammdatenaufnahme, Bearbeitung von Eingangsbestätigungen)
- Mithilfe bei der Recherche rechtlicher Fragestellungen

Ihr Profil

Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder im Bereich der Rechtswissenschaften.

**Des Weiteren erwarten wir**:

- Kenntnisse des Verwaltungsrechts, vorzugsweise des öffentlichen Baurechts
- Erfahrungen in der Arbeitsplanung und Organisation
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Informations
- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen

Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Hanisch, Leiterin des Teams Verwaltung und Baurecht im Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege, Telefon 0541/
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/ zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

... und freuen uns auf Sie.

Markus Potts und Claudia Sierp