Wiss. Mitarbeiter in - Trier, Deutschland - Universität Trier
Beschreibung
Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: Miteinem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine
Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt steht dabei im Mittelpunkt. Mit aktuell etwa
11.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten
Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein
lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten,
Dinge zu bewegen.
Im Fachbereich Rechtswissenschaft ist an der Professur für Strafrecht und Strafprozessrecht
einschließlich europäischer und internationaler Bezüge von **PD Dr. Carina Dorneck, M.mel. **zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe E 13 TV-L zu 50% - befristet zur Qualifikation nach
Wiss. Zeit VG, für die Dauer von max. 3 Jahren)
Die Beschäftigung ist grundsätzlich in einem Umfang von 50% vorgesehen; im Falle einer Tätigkeit
neben dem Referendariat ist auch ein Beschäftigungsumfang von 25 % denkbar.
**Diese Aufgaben erwarten Sie**
Zu den mit der zu besetzenden Stelle verbundenen Aufgaben gehören die Unterstützung der Professur
im organisatorischen und pädagogischen Bereich; die Mitwirkung an Forschungsprojekten der Professur
sowie die Durchführung eigener Lehrveranstaltungen. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen
Qualifikation ist gegeben; mit der Einstellung gelten die Voraussetzungen für die Anfertigung einer
**Promotion **als erfüllt.
**Das erwarten wir von Ihnen**
Nachweisbares Interesse am Strafrecht und Strafprozessrecht einschließlich der europäischen und
internationalen Bezüge sowie an den weiteren Arbeits
- und Forschungsschwerpunkten der Professur
(Medizinrecht, Wirtschaftsstrafrecht). Es sollte Interesse an internationaler sowie interdisziplinärer
Forschung bestehen. Es wird zudem eine mit überdurchschnittlichem Erfolg abgelegte Erste Juristische
Prüfung erwartet, die zum Einstellungszeitpunkt abgelegt sein muss. Erforderlich sind außerdem gute
Englischkenntnisse. Kenntnisse einer weiteren Sprache (insb. Türkisch oder Japanisch) oder
Auslandsaufenthalte sind wünschenswert. Gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl Ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen
nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach - 2 Abs. 3 SGB IX
gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis
beifügen).
Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den
Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
**PD Dr. Carina Dorneck, M.mel.**
Bitte senden Sie Ihre **Bewerbungsunterlagen Kontakt bei Rückfragen**
als PDF) per E-Mail bis zum ** **an Sekretariat
europäischer und internationaler Bezüge
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