Werkstudent (M/w/d) Regulatory Reporting - Duesseldorf, Deutschland - HSBC

HSBC

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**DEIN AUFGABENBEREICH**
- Unterstützung der Teamleitung und der Prozessverantwortlichen
- Eigenveranwortliche Dokumentation bestehender Reporting-Prozesse
- Erstellung regulatorischer Reports
- Erstellung von Kundeninformationen
- Unterstützung bei der Ausführung produktiver Prozesse im Wertpapierumfeld
- Unterstützung bei Release und Regressionstests

**UND DAS BRINGST DU MIT**
- Laufendes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Bereichen
- Selbstständige, organisierte Arbeitsweise und eine analytische Denkweise
- Interesse sich in neue Prozesse einzuarbeiten sowie diese zu strukturieren und dokumentieren
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen insbesondere MS Excel
- Idealerweise Grundkenntnisse über Wertpapiere und Derivate
- Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

**UND DAS BIETEN WIR**
- **Networking Events**: Erweitere Dein Netzwerk durch die Teilnahme an AfterWork Events oder dem gemeinsamen Lunch und bleibe auch nach deinem Praktikum/Werkstudententätigkeit durch das HSBC Talents Programm mit uns in Kontakt.
- **Vielfältiger Praxiseinblick**: Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten, sowie die Möglichkeit Dich auszuprobieren und zu orientieren.
- **Betriebsrestaurant und Mitarbeitercafe**: Egal ob Lunch oder einen Kaffee zwischendurch - durch unser vergünstigtes Betriebsrestaurant und Café bist Du den gesamten Tag versorgt, von Frühstück über Lunch bis hin zu Snacks für den kleinen Hunger.
- **Business Rotation**: Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast Du die Möglichkeit einen Tag pro Monat Deinen Bereich zu verlassen, um eine andere Abteilung kennenzulernen und Dein HSBC Netzwerk zu erweitern.

Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.

Job Reference: DE03363