Leitung Personalwesen - Duesseldorf, Deutschland - MVZ Pulheim GmbH

MVZ Pulheim GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Verwaltung - Düsseldorf
- ZOTZ|KLIMAS ist ein inhabergeführter medizinischer Verbund mit Laboren und Praxen an über 25 Standorten in Deutschland. Die Zentrale bildet das MVZ Düsseldorf-Centrum. Das Unternehmen bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten, Kliniken und auch anderen Einrichtungen ein vollständiges labordiagnostisches Leistungsspektrum mit den Schwerpunkten Gerinnung, Genetik, Zytologie und Pathologie. Rund 650 Mitarbeiter stehen für ein modernes und stets wachsendes Unternehmen, das die persönliche und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern pflegt. Durch unser ausgeprägtes Dienstleistungsdenken arbeiten wir dynamisch, flexibel sowie kunden
- und zukunftsorientiert. Kontinuierliche Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter garantieren, dass diese stets am Puls der Zeit und zu höchsten Qualitätsstandards arbeiten können.

Für unsere Hauptverwaltung am
**MVZ Düsseldorf Centrum GbR **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit als:
**Leitung Personalwesen (m/w/d)**

**Aufgaben, die Sie begeistern**:

- Sie führen fachlich sowie disziplinarisch ein sechsköpfiges HR-Team, bestehend aus Generalisten und Spezialisten und entwickeln dies kontinuierlich weiter.
- Personalbetreuung und Beratung: Sie sind HR-Experte für diverse personalbezogene Anliegen im gesamten Mitarbeiterzyklus von Ein
- bis Austritt und unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zu personalrelevanten Themen auf allen Geschäftsebenen.
- Payroll: Sie überwachen und koordinieren den gesamten Inhouse-Payroll-Prozess, kontrollieren diesen und verantworten die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen.
- Compliance und HR-Policies: Sie stellen sicher, dass alle HR-Prozesse, -Richtlinien und -Verfahren den geltenden gesetzlichen Bestimmungen entsprechen und sorgen für eine umfassende Einhaltung von arbeitsrechtlichen Änderungen & Vorgaben.
- Ressourcenmanagement & HR Controlling: Sie entwickeln und implementieren eine langfristige Personalstrategie, verantworten das Budget und arbeiten in enger Abstimmung mit dem Team Finance & Controlling zu personalrelevanten Auswertungen und Reportings.
- Recruiting & Employer Branding: Um den Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes gerecht zu werden sorgen Sie mit Qualität und Schnelligkeit für saubere Recruiting-Prozesse, innovative Recruiting-Strategien sowie die Stärkung des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing.
- Projekt
- & Changemanagement: Sie wirken aktiv bei interdisziplinären Projekten mit diversen Fachbereichen mit (u.a. QM, Marketing, Labor
- und Praxisbereiche etc.), steuern interne Projektteams sowie Ressourcen und entwickeln moderne HR-Strategien auf Basis der Unternehmensstrategie und Organisationsstruktur.

**Fähigkeiten, die uns überzeugen**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbares mit Bezug zum HR / alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer entsprechender Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie ausgeprägte Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) - wünschenswert in der Gesundheitsbranche / Medizin / Diagnostik / Laborverbund - jedoch keine Voraussetzung
- Fundierte Kenntnisse in arbeits
- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie in der praktischen Umsetzung dieser
- Versiert in der Entgeltabrechnung und idealerweise Berührungspunkte zu DATEV
- Erste Erfahrung in den Themengebieten: Employer Branding, Recruiting & Retention, Benefits, Personalentwicklung sowie versiert in aktuellen Trends im gesamten Employee-Lifecycle
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
- Idealerweis erste praktische Berührungen zu den Themenbereichen: Medizindiagnostik, Gesundheitswesen, Laboratoriumsmedizin, Laborverbund, Arztpraxen
- Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Hohes Maß an Serviceorientierung gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten und unternehmerischen Weitblick
- Selbstständiges strukturiertes Arbeiten mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und Hands-On-Mentalität

**Worauf Sie sich bei uns freuen können**:
Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle in Voll
- und Teilzeit
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Die Möglichkeit der Übernahme Ihrer Fahrtkosten
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen direkt am Düsseldorfer Hbf.
- Vielfältige Entwicklungs
- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsangebot
- Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Mitarb