Controller (W/m/d) - Leverkusen, Deutschland - Med 360°

Med 360°

Geprüftes Unternehmen

Leverkusen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des operativen Unternehmenscontrollings sowie Unterstützung des Ressortleiters Finanzcontrolling bei der Weiterentwicklung des strategischen Konzerncontrollings
- Erstellung und kontinuierliche Optimierung von empfängerorientierten, regelmäßigen Reportings und Monitorings für die verschiedenen Fachbereiche, die Tochterfirmen und den Vorstand
- Weiterentwicklung, Interpretation und Aufbereitung relevanter Unternehmenskennzahlen
- Erstellung von Unternehmensplanungen und (ad-hoc-) Analysen
- Unterstützung des Ressortleiters Finanzcontrolling bei der Kosten
- und Leistungsrechnung
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats
- und Jahresabschlüssen sowie der Konzernkonsolidierung in enger Zusammenarbeit mit dem Finanz
- und Rechnungswesen
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement bspw. mit dem Rechnungswesen, dem Medizincontrolling, den Fachbereichen, dem Projektmanagement und dem Personalbereich

Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Gesundheitsökonomie o.ä.
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Excel sowie versierter Umgang mit Controlling
- und Buchhaltungsprogrammen (idealerweise DATEV)
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine systematische, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen
- Einen Willkommensbonus von bis zu 3.000€ für das erste Beschäftigungsjahr
- Einen sicheren Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
- Entwicklungs
- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Einen Willkommensbonus von bis zu 3.000€ für das erste Beschäftigungsjahr
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
- Eine attraktive Urlaubsregelung
- Elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit unserer modernen Firmenzentrale, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln