Mitarbeiter (M/w/d) Für Qualitätsmanagement Und - Emmendingen, Deutschland - Zentrum für Psychiatrie Emmendingen

Zentrum für Psychiatrie Emmendingen

Geprüftes Unternehmen

Emmendingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das zfp Haus Tecum in Emmendingen wurde 2001 als Altenpflegeheim mit Fachabteilung für Menschen mit Demenz für 75 Betten konzipiert und eröffnet.

Das Haus ist eine hundertprozentige Tochter des Zentrums für Psychiatrie in Emmendingen. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld.

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Praxisentwicklung.

Sie führen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung in einer Stabstelle ein multiprofessionelles Team und wirken aktiv bei der Organisation, Steuerung und Optimierung von Prozessen in der Pflege mit. Sie entwickeln als zusätzliche Herausforderung das Qualitätsmanagement des Haus Tecum weiter.

Haben Sie Interesse daran
- Die Lebensqualität von Bewohnern konsequent in den Blick zu nehmen und alle Prozesse und Strukturen darauf abzustimmen?
- Die Qualität der Arbeit in den Pflege Teams kontinuierlich zu verbessern und zur Professionsentwicklung beizutragen
- Evidenzgestützte Erkenntnisse und pflegewissenschaftliche Innovationen einzubringen, anzustoßen, mit den Akteuren zu entwickeln und in den Alltag zu übertragen?
- Assistenzaufgaben für die Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Praxisentwicklung**:

- Haus Tecum, 50-100% | Jobsharing möglich

**Ihre Aufgaben**:

- Konzeptentwicklung u. a. zu Fragen der Lebensqualität und Praxisentwicklung
- Organisation und Leitung von Arbeitskreisen zu qualitätsrelevanten Fragestellungen und Vermittlung der betreffenden Themen und Inhalte
- Überprüfung und ggf. Anpassung bestehender Regelungen, Verfahren des QM Systems
- Weiterentwicklung des EDV-gestützten Dokumentationssystems (P-D CGM)
- Unterstützung der Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung im Rahmen von Recherche und Zuarbeit für Gremien, Projekte und Vorträge etc.
- Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung

**Was Sie mitbringen sollten**:

- Eine kreative, aufgeschlossene Haltung, um sich diesen Aufgaben zu nähern und eigenverantwortlich auszugestalten
- Einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen und Angehörigen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits
- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung zur Wohnbereichs-/ Pflegedienstleitung oder Qualitätsmanagement
- Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Idealerweise erste Leitungserfahrungen in der Pflege (kein Muss, wir freuen uns auch auf Nachwuchsführungskräfte)
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Interesse an Aktivitäten im Social Media Bereich

**Was wir Ihnen bieten**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Teilzeit-Modelle
- Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- IT-gestützte Pflegedokumentation
- Organisationstage für administrative Aufgaben
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze
- Unterstützung durch interne und externe Fortbildungen sowie durch Coaching und Supervision
- Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage
- Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung
- Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Kantine und Kaffeehaus
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkplätze
- Unterstützung bei der Wohnungssuche

**Haben Sie Fragen?**:
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Monika Scheffler, Einrichtungsleitung Haus Tecum, unter

Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein und bekunden Sie Ihr Interesse im Motivationsschreiben oder gleich als Tandem mit Ihrer Vorstellung zur gemeinsamen Co-Leitung.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.

**zfp Haus Tecum gGmbH**
Ramiestraße 7
79312 Emmendingen