HR Generalist - Ludwigsburg, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ludwigsburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

HR Generalist (gn)

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Unser Kunde ist ein Unternehmen mit Schwerpunkt im **Maschinenbau **und in der **Herstellung von Filtersystemen**. Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in **71636 Ludwigsburg** einen** HR Generalisten** (gn).

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Wir freuen uns auf Sie

**Unser Angebot an Sie**:
Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Schicht
- und Branchenzuschläge. Kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Stegmann
- Stündliche Vergütung von 18,00 - 23,00 €/h + Branchenzuschläge
- Kostenlose Weiterbildungsangebote bei Bedarf
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände
- Vergünstigtes Essen in der Firmeneigenen Kantine
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung der Personalabteilung im laufenden Tagesgeschäft bei allen anfallenden Aufgaben
- Erstellen von Vertragsunterlagen für den Einstellungsprozess (Arbeitsverträge etc.) und aller sonstigen HR relevanten Unterlagen
- Unterstützung der internen Prozesse, z.B. Vorbereiten von Betriebsratsanhörungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Bewertung aktiver und neuer Stellenausschreibungen
- Teilnahme an Vorstellungs
- und Bewerbergesprächen
- Terminieren von ebwrbergesprächen, Organisation dieser Gespräche
- Mitarbeit an allgemeinen HR und Sonderprojekten (Betriebsfeiern, Versammlungen etc.)

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich / Personalabteilung von Vorteil
- Zusatzqualifikationen im HR-Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Englischkenntnisse zur Sichtung internationaler Bewerbungen
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook etc.)
- Spaß an der Arbeit im Team

**Interessiert?**:
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.