Junior Personalreferent - Bremen, Deutschland - RLE International
Beschreibung
**Bremen**Ihre Tätigkeiten
- Sie betreuen unser Karriereportal und kommunizieren dabei professionell mit den Bewerbern
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung ausgewählter Fachbereiche und beraten diese kompetent bei der Besetzung vakanter Stellen
- Sie konzipieren kreative Wege der Mitarbeitergewinnung und setzen diese um
- Der Aufbau eines Talentpools für Ihren Fachbereich sowie die entsprechende Betreuung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie sprechen aktiv passende Kandidaten an und nutzen hierfür verschiedene Sourcing-Kanäle
- Mit der Erstellung und Auswertung von Recruiting-KPI's monitoren Sie den Erfolg Ihrer Arbeit und optimieren diese kontinuierlich
Ihr Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Sozialwissenschaften, BWL, Psychologie) oder alternativ ein technisches Studium mit
- Erste Berufserfahrung im Recruiting durch Praktikum oder werkstudentische Tätigkeit konnten Sie bereits sammeln
- Auch auf Ihre internen Kunden gehen Sie aktiv zu und verstehen sich dabei selbst als Business Partner
- Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie können sich für technische Themen begeistern
- Sie haben den Wunsch und den Willen, etwas zu bewegen und finden sich in einem dynamischen Umfeld zurecht
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Sourcing-Kanälen und Spaß am Netzwerken bringen Sie mit
- Sehr gute MS Office
- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Firmenbranche:
Dienstleistungen
Gestaltung der Arbeitszeit:
Vollzeit
ID: 6905
**Wir bieten** eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
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